FORMACIÓ
EQUIP DOCENT
L’equip docent del centre està format per persones expertes amb una destacada trajectòria i un ampli coneixement del sector associatiu. En alguns casos les formacions van a càrrec d’entitats referents en la temàtica.
entitats:
persones:
SOS RACISME
Associació creada el 1989 per treballar en la defensa dels drets humans des de l’acció antiracista, de manera independent, democràtica i des de l’acció de base. Una de les prioritats de SOS Racisme és fomentar una consciència crítica amb relació al racisme.
Gatxan cooperativa
Grup informàtic dedicat a prestar servei, atenció i cura a les persones a través de la tecnologia. Faciliten el treball diari a cooperatives, entitats, associacions, col·lectius i fundacions a través de l’administració de sistemes, de xarxes i del disseny personalitzat de solucions informàtiques amb una forta aposta per la seguretat digital.
Rosaparks
Consultora creativa i agència de publicitat B Corp, amb seu a Barcelona. Té com a objectiu ajudar a les organitzacions en la definició del seu propòsit i en la seva activació a través de projectes creatius d’impacte social i mediambiental i d’una comunicació honesta, creativa i diferencial. ROSAPARKS també vol canviar les regles del joc del sector publicitari, donat la seva influència en el sector privat, i de màrqueting creant consciència sobre el paper de les agències de publicitat, augmentant el coneixement sobre la triple sostenibilitat i difonent les bases de un màrqueting més responsable: el màrqueting d’impacte.
La Utòmica Cooperativa
Miriam Camps: Llicenciada en psicologia social, Màster en gestió de ONLs i de gestió de RRHH, és joker i directora de teatre de l’oprimit i de les oprimides. Ha trobat en l’art un mitjà per expressar i visibilitzar les injustícies socials.
Antonio Masegosa: És creador i director d’escena i actor, joker en teatre de l’oprimit i de les oprimides. Des de fa 20 anys utilitza l’art com a eina de transformació social amb col·lectius vulnerables tant en l’acompanyament com en la creació escènica.
Són les creadores d’uTOpia barcelona i co-fundadores de la Utomica cooperativa.
i-LabSo
Cooperativa de professionals de les Ciències Socials amb vocació de transformació social. Es dediquen a la recerca social aplicada, tant amb anàlisi quantitativa com qualitativa, i divideixen la seva activitat en tres línies d’actuació: ANALITZEN: Confecció, tractament i anàlisi de dades, TRANSFORMEN: Disseny i avaluació de polítiques públiques i COMPARTEIXEN Divulgació i transferència de coneixements.
Escola Lliure El Sol
CAF Gestión
Mireia Cirera Hidalgo. Consultora, avaluadora i docent. Màster en Relacions internacionals i en Business Administration. Postgraus en Economia Social i Cooperació Cultural. Experta en la gestió de tot el cicle de projecte en el tercer sector i cooperació internacional. Ha treballat durant més de 20 anys en la coordinació, producció i avaluació de projectes i esdeveniments a Europa i Amèrica Llatina.
Càmeres i Acció
Pablo Rogero. Llicenciat en Comunicació Audiovisual per la Universitat de Barcelona. Va començar treballant en tasques de producció a Madrid de la mà del Teatro del Común, un projecte de teatre i pedagogia, apadrinat per José Sanchis-Sinisterra i que va ser guardonat amb un Premi Max de Teatre. Amb una llarga experiència com a editor de vídeo, comença la seva trajectòria com a realitzador el 2010, amb el documental Flors per al Pedro, coproduït per TV3. Des de llavors ha realitzat tres llargmetratges documentals: Temps de CanVi(e)s, Welcome Home i El cost de la fruita. Igualment ha desenvolupat una trajectòria com a docent, fent cursos de narrativa audiovisual i cinema documental i ha treballat per a diferents productores i televisions internacionals.
Cooperativa Marges
MARGES està format per un equip de persones amb una àmplia formació i experiència en els camps del treball comunitari, la participació ciutadana, la dinamització juvenil, i l’economia solidària.
Ofereixen serveis a entitats, equipaments i administracions de tot Catalunya per a que puguin incorporar la dimensió comunitària als seus projectes i organitzacions.
L’Etnogràfica. Antropologia per a la Transformació Social
Neix el 2016 amb l’objectiu de traslladar la mirada antropològica i la perspectiva feminista i interseccional a la societat, per tal de generar processos de transformació social. Fan recerques, formacions, projectes i acompanyaments on obren espais per a l’anàlisi, la reflexió col·lectiva i el foment del pensament crític al voltant de les categories socials que generen exclusió, posant en el centre el valor de la diversitat.
B Link
Florianne Yvon: Consultora en projectes europeus. Màster en Relacions Internacionals i en Enginyeria de Formació. Membre de l’equip de la consultoria B.Link on s’encarrega de la formular, gestionar i donar assistència tècnica a projectes europeus d’àmbits diversos a més d’organitzar i impartir formacions.
Programa BCN Interculturalitat
Programa impulsat per l’Àrea de Cultura, Educació, Ciència i Comunitat, i té la missió de promoure la incorporació de l’enfocament intercultural en les polítiques públiques de l’Ajuntament de Barcelona i d’impulsar accions, en col·laboració amb altres actors, en els àmbits de ciutat, de districte i de barri, en el marc dels principis de la interculturalitat.
Equip tècnic de Torre Jussana
Equipament municipal gestionat pel Consell d’Associacions de Barcelona (CAB). Treballa per oferir serveis i recursos a les associacions de la ciutat.
Equip tècnic de Barcelona + Sostenible
Marta Cuixart i Maria Solé. Coordinadora del programa Barcelona + Sostenible i tècnica de consum responsable i polítiques alimentàries urbanes de l’Ajuntament de Barcelona, respectivament.
Equip tècnic de Lafede.cat
Equip tècnic del CRAJ
ESPAI CONEIX SCCL
Cooperativa sense ànim de lucre i d’iniciativa social especialitzada en la Gestió Integral de Conflictes i Promoció de la Convivència amb tres eixos de treball: mediació, formació i dinamització i un eix transversal a totes les actuacions: el feminisme interseccional. Dins d’aquests eixos de treball: MEDIACIÓ, FORMACIÓ I DINAMITZACIÓ desenvolupem accions de: facilitació, processos participatius de generació de consens, pràctiques restauratives, Comunicació No Violenta, coeducació, prevenció i provenció d’eines relacionals.
Jose Antonio Lavado
Psicòleg. És Soci-Director i fundador de la consultoria Bidea. Actualment és president de l’Associació Catalana per al Foment de l’Economia del Bé Comú.
Anna Lite
Especialitzada en treball comunitari i economia solidària, he treballat dinamitzant, acompanyant i coordinant diversos processos i projectes de desenvolupament local i comunitari en entitats, moviments socials i administracions públiques. Llicenciada en Filologia Catalana i Hispànica, Màster en Intervencions Socials i Educatives i Postgrau en Economia Social i Solidària.
Sòcia treballadora de la cooperativa Marges
Mireia Cirera Hidalgo
Professional de Caf Gestión. Màster en Relacions internacionals (UAB). Màster in Business Administration (UOC). Experta en gestió de tot el cicle de projectes en el tercer sector i cooperació internacional. Ha treballat durant més de quinze anys en la coordinació i producció de projectes i esdeveniments a Europa i Amèrica Llatina.
Elisenda Ortega
Diplomada en Treball Social i llicenciada en Humanitats. Des del 2016 és responsable del departament Foment de la Participació de l’Ajuntament de Barcelona. També ha col·laborat activament en l’elaboració de les línies estratègiques per a una participació diversa i inclusiva i en l’elaboració del procediment administratiu que possibilita i garanteix la realització d’iniciatives ciutadanes. Fa tres anys es va incorporar a la direcció d’Innovació Democràtica, on ha col·laborat en el procés de governança de la comunitat Decidim.
Sergio Salgado
Consultor de comunicació i treball en xarxa a Pantheon Work, i assessor polític per diverses organitzacions. Implicat en diferents projectes d’activisme i membre de Xnet, plataforma que treballa en camps relacionats amb els drets digitals, la democràcia en xarxa, la lluita contra la corrupció, i la defensa d’Internet i el seu ús per a l’autoorganització i la transformació social.
Antonio Blanco-Gracia
Consultor, facilitador i formador a Pantheon Work amb vint d’anys d’experiència en l’àmbit de la reflexió estratègica, la transformació digital, el treball col·laboratiu, en particular en el sector public i no lucratiu. Llicenciat en ADE a la UAB, doctor en economia i empresa a la UAM, i professor i recercador a EADA.