FORMACIÓ
EQUIP DOCENT
L’equip docent del centre està format per persones expertes amb una destacada trajectòria i un ampli coneixement del sector associatiu. En alguns casos les formacions van a càrrec d’entitats referents en la temàtica.
entitats:
persones:

Olma.coop

SOS RACISME
Associació creada el 1989 per treballar en la defensa dels drets humans des de l’acció antiracista, de manera independent, democràtica i des de l’acció de base. Una de les prioritats de SOS Racisme és fomentar una consciència crítica amb relació al racisme.

Gatxan cooperativa
Grup informàtic dedicat a prestar servei, atenció i cura a les persones a través de la tecnologia. Faciliten el treball diari a cooperatives, entitats, associacions, col·lectius i fundacions a través de l’administració de sistemes, de xarxes i del disseny personalitzat de solucions informàtiques amb una forta aposta per la seguretat digital.

Rosaparks
Consultora creativa i agència de publicitat B Corp, amb seu a Barcelona. Té com a objectiu ajudar a les organitzacions en la definició del seu propòsit i en la seva activació a través de projectes creatius d’impacte social i mediambiental i d’una comunicació honesta, creativa i diferencial. ROSAPARKS també vol canviar les regles del joc del sector publicitari, donat la seva influència en el sector privat, i de màrqueting creant consciència sobre el paper de les agències de publicitat, augmentant el coneixement sobre la triple sostenibilitat i difonent les bases de un màrqueting més responsable: el màrqueting d’impacte.

La Utòmica Cooperativa
Miriam Camps: Llicenciada en psicologia social, Màster en gestió de ONLs i de gestió de RRHH, és joker i directora de teatre de l’oprimit i de les oprimides. Ha trobat en l’art un mitjà per expressar i visibilitzar les injustícies socials.
Antonio Masegosa: És creador i director d’escena i actor, joker en teatre de l’oprimit i de les oprimides. Des de fa 20 anys utilitza l’art com a eina de transformació social amb col·lectius vulnerables tant en l’acompanyament com en la creació escènica.
Són les creadores d’uTOpia barcelona i co-fundadores de la Utomica cooperativa.

i-LabSo
Cooperativa de professionals de les Ciències Socials amb vocació de transformació social. Es dediquen a la recerca social aplicada, tant amb anàlisi quantitativa com qualitativa, i divideixen la seva activitat en tres línies d’actuació: ANALITZEN: Confecció, tractament i anàlisi de dades, TRANSFORMEN: Disseny i avaluació de polítiques públiques i COMPARTEIXEN Divulgació i transferència de coneixements.

Escola Lliure El Sol

CAF Gestión
Mireia Cirera Hidalgo. Consultora, avaluadora i docent. Màster en Relacions internacionals i en Business Administration. Postgraus en Economia Social i Cooperació Cultural. Experta en la gestió de tot el cicle de projecte en el tercer sector i cooperació internacional. Ha treballat durant més de 20 anys en la coordinació, producció i avaluació de projectes i esdeveniments a Europa i Amèrica Llatina.

Càmeres i Acció
Pablo Rogero. Llicenciat en Comunicació Audiovisual per la Universitat de Barcelona. Va començar treballant en tasques de producció a Madrid de la mà del Teatro del Común, un projecte de teatre i pedagogia, apadrinat per José Sanchis-Sinisterra i que va ser guardonat amb un Premi Max de Teatre. Amb una llarga experiència com a editor de vídeo, comença la seva trajectòria com a realitzador el 2010, amb el documental Flors per al Pedro, coproduït per TV3. Des de llavors ha realitzat tres llargmetratges documentals: Temps de CanVi(e)s, Welcome Home i El cost de la fruita. Igualment ha desenvolupat una trajectòria com a docent, fent cursos de narrativa audiovisual i cinema documental i ha treballat per a diferents productores i televisions internacionals.

Marges
MARGES està format per un equip de persones amb una àmplia formació i experiència en els camps del treball comunitari, la participació ciutadana, la dinamització juvenil, i l’economia solidària.
Ofereixen serveis a entitats, equipaments i administracions de tot Catalunya per a que puguin incorporar la dimensió comunitària als seus projectes i organitzacions.

L’Etnogràfica. Antropologia per a la Transformació Social
Neix el 2016 amb l’objectiu de traslladar la mirada antropològica i la perspectiva feminista i interseccional a la societat, per tal de generar processos de transformació social. Fan recerques, formacions, projectes i acompanyaments on obren espais per a l’anàlisi, la reflexió col·lectiva i el foment del pensament crític al voltant de les categories socials que generen exclusió, posant en el centre el valor de la diversitat.

B Link
Florianne Yvon: Consultora en projectes europeus. Màster en Relacions Internacionals i en Enginyeria de Formació. Membre de l’equip de la consultoria B.Link on s’encarrega de la formular, gestionar i donar assistència tècnica a projectes europeus d’àmbits diversos a més d’organitzar i impartir formacions.

Programa BCN Interculturalitat
Programa impulsat per l’Àrea de Cultura, Educació, Ciència i Comunitat, i té la missió de promoure la incorporació de l’enfocament intercultural en les polítiques públiques de l’Ajuntament de Barcelona i d’impulsar accions, en col·laboració amb altres actors, en els àmbits de ciutat, de districte i de barri, en el marc dels principis de la interculturalitat.

Equip tècnic de Torre Jussana
Equipament municipal gestionat pel Consell d’Associacions de Barcelona (CAB). Treballa per oferir serveis i recursos a les associacions de la ciutat.

Equip tècnic de Barcelona + Sostenible
Marta Cuixart i Maria Solé. Coordinadora del programa Barcelona + Sostenible i tècnica de consum responsable i polítiques alimentàries urbanes de l’Ajuntament de Barcelona, respectivament.

Equip tècnic de Lafede.cat

Equip tècnic del CRAJ

ESPAI CONEIX SCCL
Cooperativa sense ànim de lucre i d’iniciativa social especialitzada en la Gestió Integral de Conflictes i Promoció de la Convivència amb tres eixos de treball: mediació, formació i dinamització i un eix transversal a totes les actuacions: el feminisme interseccional. Dins d’aquests eixos de treball: MEDIACIÓ, FORMACIÓ I DINAMITZACIÓ desenvolupem accions de: facilitació, processos participatius de generació de consens, pràctiques restauratives, Comunicació No Violenta, coeducació, prevenció i provenció d’eines relacionals.

Elisenda Ortega
Diplomada en Treball Social i llicenciada en Humanitats. Des del 2016 és responsable del departament Foment de la Participació de l’Ajuntament de Barcelona. També ha col·laborat activament en l’elaboració de les línies estratègiques per a una participació diversa i inclusiva i en l’elaboració del procediment administratiu que possibilita i garanteix la realització d’iniciatives ciutadanes. Fa tres anys es va incorporar a la direcció d’Innovació Democràtica, on ha col·laborat en el procés de governança de la comunitat Decidim.

Sergio Salgado
Consultor de comunicació i treball en xarxa a Pantheon Work, i assessor polític per diverses organitzacions. Implicat en diferents projectes d’activisme i membre de Xnet, plataforma que treballa en camps relacionats amb els drets digitals, la democràcia en xarxa, la lluita contra la corrupció, i la defensa d’Internet i el seu ús per a l’autoorganització i la transformació social.

Antonio Blanco-Gracia
Consultor, facilitador i formador a Pantheon Work amb vint d’anys d’experiència en l’àmbit de la reflexió estratègica, la transformació digital, el treball col·laboratiu, en particular en el sector public i no lucratiu. Llicenciat en ADE a la UAB, doctor en economia i empresa a la UAM, i professor i recercador a EADA.

Javier Gómez
Soci d’Arç cooperativa, especialitzat amb assegurances vinculades a associacions i federacions culturals. Autor del document “Mapa d’assegurances d’esdeveniments associatius culturals i juntes directives”.

David Baró
Expert en màrqueting i comunicació, estratègies relacionals, experiència dels usuaris i generació d’experiències, atenció, servei i retenció de públics, economia del coneixement i desenvolupament organitzacional.