Depenent de la Direcció de Recursos Humans, et responsabilitzaràs de l’àmbit de relacions laborals i administració de personal, prevenció i salut laboral i selecció de personal, participant en altres activitats de l’àrea de recursos humans com la gestió de formació i projectes d’organització i desenvolupament de talent.

Les teves funcions principals inclouran: el control de l’acompliment de la normativa laboral vigent, la gestió de contractes, el manteniment de la base de dades de la plantilla, la coordinació i revisió de nòmines, l’atenció als empleats, la coordinació de l’àrea de salut laboral amb el servei de prevenció aliè, la realització de procediments i documents legals i la interlocució amb el comitè d’empresa, la publicació d’anuncis de feina, el cribratge curricular, la realització d’entrevistes, la gestió d’incorporacions i del pla d’acollida.

Quin perfil es precisa?

• Estudis universitaris dins l’àmbit de Relacions Laborals, Ciències del Treball, Dret o estudis afins.
• Experiència d’entre 3 i 5 anys en l’àrea de relacions laborals i administració de personal en entorn d’assessoria o en departament de recursos humans. Es valoraran coneixements generalistes en diferents àmbits de la gestió i desenvolupament de persones.
• Coneixement avançats de Microsoft Office.
• Idiomes: Domini del català i castellà.

Què t’aportarà l’organització?

• Contracte indefinit de jornada completa.
• Treball presencial flexible, amb possibilitat de teletreballar.
• Incorporació immediata.
• Entorn dinàmic, amb un equip compromès i amb possibilitats de desenvolupament professional.

Persones interessades enviar currículum per e-mail a rrhh@entretalent.com indicant a l’assumpte la referència TecRRHH