TIPUS D’OFERTA: Gestió – Oferta vinculada a la Subvenció del Programa de Formació i Treball (SOC – TRFO ESAL) amb l’objectiu de facilitar a les persones en situació d’atur amb més dificultats d’accedir al mercat de treball.

FORMACIÓ: Titulació universitària en Psicologia, Pedagogia, Relacions laborals o estudis afins.

EXPERIÈNCIA:

• Bon nivell del paquet Office (Excel, Word i Acces).
• Domini del català i castellà (equivalent nivell C).
• Valorable  experiència en entitats del Tercer Sector sigui com a voluntària o altres.
• Experiència relacionada en la selecció de persones en tot el seu procés.
• Experiència d’1 any en funcions similars.
• Estar com a demandant d’ocupació (DONO)
• Aquesta convocatòria va dirigida principalment a persones que tenen dificultat per accedir al món laboral (requereix acreditació).

Cal complir mínim un dels següents requisits:

• Dones es situació de vulnerabilitat, dones monoparentals i especialment aquelles que han estat víctimes de la violència masclista.
• Persones aturades de llarga durada: desocupació de 12 mesos en un període de 18 mesos.
• Persones trans.

COMPETÈNCIES: 

• Dinamisme i empatia.
• Capacitat organitzativa.
• Capacitat de treball en  equip.

FEINA

• Coordinació i aplicació dels processos de selecció (fonts de reclutament, criba curricular, entrevistes, assignacions, etc.).
• Coordinació amb les persones responsables de serveis i direccions per dissenyar i les places, ofertes de feina i el procés de selecció.
• Suport en el desenvolupament del pla de riscos laborals i psicosocials de l’entitat.
• Tasques administratives pròpies del Departament i gestió de la base de dades.
• Acompanyament i suport  de l’equip de voluntariat o alumnat en pràctiques assignades.

HORARI: 40h

CONTRACTACIÓ: 12 mesos.

Imprescindible disposar del Certificat d’antecedents de delictes sexuals.