POSICIÓ REQUERIDA: TECNIC/A INTERMEDIACIÓ LABORAL – Barcelona

SOBRE NOSALTRES

La Fundació Esclerosi Múltiple va néixer l’any 1989 a Barcelona i és una entitat privada sense afany de lucre. Des de la Fundació treballem per aturar l’impacte de la malaltia en la vida de les persones amb esclerosi múltiple i el seu entorn. La Fundació compleix la seva missió des de diversos àmbits: Atenció al recent diagnòstic; Serveis de Neuro-rehabilitació; Formació i Intermediació laboral; Informació sobre la malaltia; Recerca i investigació.

Tenim ubicació i donem servei a Barcelona, Lleida, Reus i Girona.

FUNCIONS PRINCIPALS

Diagnosi ocupacional de la persona: anàlisi de situació, competències, formació i experiència per el·laboració de informe diagnòstic.

Disseny i planificació dels itineraris d’inserció: formatius professionalitzats i sòcio-laborals.

• Orientació, assessorament i acompanyament durant el procés de recerca de projectes professionals:
• Seguiment i valoració dels indicadors finals de la intervenció.

Derivació de les persones ateses a les accions de formació i orientació grupals

• Reunions periòdiques amb Coordinació d’orientació i formació per derivar usuaris/es.
• Seguiment de les persones usuàries que fan formació/orientació.

Accions d’intermediació: publicació i seguiment d’ofertes a xarxes, portals de feina, cribratge de CV, procés de selecció en coordinació amb les empreses contractants.

Gestió de la base de dades de persones i empreses assignades (Sinergia- BBDD de la FEM).

Gestió de les activitats vinculades al programa INCORPORA:

• Gestió de plataforma, preparació dades auditoria, participació en reunions d’ equip, formacions, elaboració conjunta d’ informes qualitatius i quantitatius, participació en comissions de treball.
• Coordinació amb servei de Prospecció (relació empreses) per assoliment dels objectius fixats.

Participació en Comissions tècniques de la XIB i ECOM (inclusió laboral)

Fidelització d’empreses col·laboradores

• Visitar anualment a les empreses que contracten usuaris/es del servei.
• Contacte directe amb els/les interlocutors/es per detectar potencials vacants.
• Accions de sensibilització.

Comunicació:

• Redacció de textos i contingut digital per difusió de les activitats en les XXSS.
• Participar en accions de comunicació del servei amb el departament de Comunicació.

REQUISITS PER ACCEDIR:

Formació i coneixements:

• Formació CFGS en àmbit social-humanitats.
• Formació específica en orientació i intermediació laboral.

Coneixement valorable:

• Àmbit d’inserció laboral i recursos humans: selecció de personal, orientació laboral, entrevistes de treball, avaluació per competències.
• Àmbit empresa: coneixement de les demandes del mercat laboral, interlocució amb client extern, defensa de les candidatures, fidelització.
• Àmbit Discapacitat: adaptació llocs de treball a les empreses, avantatges e incentius fiscals de la contractació de personal amb discapacitat.

Coneixement requerits

• Microsoft Office, Internet, Web 2.0, BBDD, portals de feina, CRM, XXSS.
• Idiomes: castellà, català, anglès.

Experiència requerida:

• El perfil requerit és d’ una persona junior que vulgui créixer i desenvolupar la seva carrera professional en l’àmbit de l’ orientació i intermediació laboral dintre del sector social.
• Experiència en orientació i intermediació laboral de persones amb discapacitat. (1 any).
• Valorable experiència en àmbit de RH en ETT, consultoria o empresa privada.

Altres:

La FEM és una organització que vetlla per la inclusió plena de les persones, i valorem molt positivament disposar de certificat de discapacitat.

CONDICIONS LABORALS:

• Contracte: indefinit.
• Jornada laboral: 25 hores/setmana.
• Horari: Dilluns-divendres, de 9h a 14h.
• Salari: Conveni.
• Data incorporació: febrer 2023.

Enviar CV i carta de motivació ( Ref. TIL-BCN) a: recursoshumans@fem.es

Només contactarem amb les candidatures pre-seleccionades.