Tasques i funcions

• Realitzar la recepció, informació i acompanyament dels nouvinguts que ho sol·licitin.
• Realitzar l’inici i obertura del seu expedient. En aquesta sessió individualitzada s’ha d’informar a la persona respecte la finalitat del servei, el procés i l’itinerari a seguir per assolir la certificat i la seva utilitat.
• Dissenyar, coordinar i conduir els mòduls C.
• Realitzar la gestió administrativa dels expedient de les persones ateses.
• Informar i donar acompanyament a la població nouvinguda dels serveis públics del municipi, i fer l’acompanyament quan s’escaigui.
• Coordinació amb l’àrea responsable del servei a l’ajuntament i amb la responsable d’àmbit de l’entitat
• Coordinació i treball en xarxa amb els agents socials del territori.

Requeriments i Competències

• Titulació universitària de grau o diplomatura d’educació social (IMPRESCINDIBLE)
• Experiència en matèria d’acollida de persones immigrades (IMPRESCINDIBLE)
• Es valoraran estudis postuniversitaris en matèria d’immigració, gestió de la diversitat, interculturalitat.

Característiques

• Jornada: Entre 35 i 28 hores setmanals.
• Horari aproximat: Matins de 9h a 15h i algunes tardes (dimarts i/o dimecres) de 16h a 19h.
• Ubicació: Municipis del Vallès Occidental (Rubí i Ripollet)
• Valorable tenir discapacitat 33%.
• Incorporació: Immediata en el moment en el qual passeu el procés de selecció, per ser una borsa de treball per substitucions.