Prohabitatge és una entitat sense afany de lucre i independent, fundada l’any 1999, que persegueix prevenir i erradicar l’exclusió residencial i el sensellarisme a Catalunya des d’una perspectiva de gènere i de drets humans.

L’entitat disposa de programes d’inclusió residencials propis amb el propòsit de possibilitar l’accés a un habitatge digne i adequat a les persones i famílies que pateixen d’exclusió o vulneració residencial, i en especial a aquelles degudes a raons de gènere.

Seleccionem un/a Tècnic/a del Programa Desfent Nusos i projectes comunitaris.

QUINES TASQUES FARÀS?

• Identificar possibles entitats del tercer sector i usuaris/es del programes de Prohabitatge amb les que realitzar tallers adreçats a promoure competències que afavoreixin la execució d’itineraris d’inclusió amb èxit.
• Realitzar un taller mensual, composat de dues sessions (per sensibilitzar a les persones assistents i, per a fomentar la conscienciació dels comerços a través del que han après els participants)
• Detectar hàbits nutricionals i de salut per a donar pautes d’hàbits saludables i consum responsable.
• Establir convenis de col·laboració entre empreses i entitats.
• Adaptar les sessions a les necessitats i interessos de les persones que participen.

REQUERIMENTS DE LLOC DE FEINA:

• Formació reglada en ciències socials: integració social.

CONDICIONS DE TREBALL:

• Jornada: De dilluns i dijous matí divendres matí.
• Contracte de 38,5h.
• Conveni Acció Social amb infants, joves, famílies i d’altres en situació de risc de Catalunya.
• Categoria: Integrador/a.
• Punt de treball: Barcelona.

Funcions en relació al Programa Desfent Nusos:

Seguiment i registre dels ajuts oferts des del programa.

• Dinamitzar les accions del voluntariat de Prohabitatge, i registrar les accions.
• Coordinar-se amb els agents comunitaris claus del territori que poden donar suport a l’entitat.
• Elaborar el material de difusió del projecte segons les necessitats del projecte.
• Realitzar la recollida, preparació i repartiment d’aliments a les famílies que participen dels programes de l’entitat.
• Organitzar els tallers del programa en funció de la disponibilitat dels voluntaris/es del territori.

Funcions en relació al PROXARE:

• Aconseguir que els participants de les sessions s’instal·lin i facin ús de l’aplicació.
• Realitzar un taller mensual amb entitats i organismes públics municipals per tal de desplegar les potencialitats de l’eina.
• Fomentar que els usuaris i professionals de l’entitat tinguin instal·lada l’aplicació.
• Fer el seguiment i assessorament a les entitats i organismes per a facilitar i avaluar l’ús real que fan de l’aplicació.
• Detectar les possibles millores de l’aplicació en base a l’ús que se’n fa d’ella i les demandes dels usuaris.
• Fer de l’eina un instrument d’utilitat tant per a professionals com per usuaris de l’entitat.

RESPONSABILITATS:

• Dependència directe del coordinador del programa Desfent Nusos i de la coordinadora de l’àrea transversal.
• Executar els projectes d’acció directa, d’acord amb els dissenys definits, els criteris de qualitat interns i les instruccions i normatives del client finançador.
• Donar suport a la gestió de les demandes estratègiques de suport de les persones / famílies, per donar resposta als Coordinadors i Tècnics dels diferents Programes, d´acord amb les cobertures definides en el projecte i les xarxes de suport existent.
• Planificar i gestionar la seva activitat de treball, d’acord amb els objectius i els criteris definits en el Pla de Treball del projecte, desenvolupant-los per l’assoliment dels objectius establerts.
• Formar part de l’equip de treball i participar en les accions de coordinació (interna i externa) pel correcte desenvolupament del projecte
• Recollir les donacions, emmagatzemar-les, inventariar-les i agilitzar la seva distribució tenint present el criteri de repartiment establert per coordinador del programa per tal de donar resposta a les necessitats de les famílies.
• Mantenir l’organització i neteja dels espais del magatzem.
• Donar suport a l’organització i dinamització d’un mercat solidari amb l´objectiu de generar arrelament en el territori i sensibilització enfront de la problemàtica d´exclusió residencial.
• Programar i oferir tallers de capacitació que permeten millorar elements claus d´autonomia, en col·laboració de personal intern de l´entitat i personal extern col·laborador (tràmits on line, no malbaratament alimentari, recursos comunitaris, etc.)
• Realitzar l’avaluació regular del grau de satisfacció de les famílies usuàries, segons preveu el disseny i/o el pla de treball del projecte (qüestionaris de satisfacció i altres).
• Preparar material de difusió per a les persones usuàries en diferents àmbits que permetin millorar els seus coneixements respecte al manteniment de l’habitatge, prestacions econòmiques, salut…
• Organitzar i executar la seva activitat d’acord amb els objectius planificats per la coordinadora del programa, col•laborant amb l’equip per tal d’assolir els resultats previstos.
• Acompanyar a les persones durant els tallers, proporcionant eines i recursos.
• Desplegar l’aplicació Proxare als territoris on Prohabitatge té habitatges d’inclusió residencial.
• Realitzar les inscripcions a les activitats.
• Passar les avaluacions després de cada taller i extreure conclusions i propostes de millora per les següents edicions.
• Assegurar que existeix un bon estat dels recursos destinats al projecte amb les mesures de seguretat establertes (aula, ordinadors, magatzem,…  higiene i protecció en relació al Covid19).
• Registrar els indicadors del programa mitjançant els instruments que se li facilitin.
• Participar de les reunions de seguiment dels programes i en les de coordinació de casos, sempre que sigui necessari.
• Participar en la elaboració de memòries anuals.

COMPETÈNCIA NECESSÀRIA PER EL LLOC DE FEINA:

• Capacitat d’anticipar-se a les necessitats del programa i de les persones.
• Organització i planificació de la feina per donar resposta a les dates clau i, dels espais on es realitza l’activitat.
• Capacitat d’adaptació i flexibilitat en funció de les necessitats detectades.
• Dinamització de grups.
• Creativitat i iniciativa.
• Gestió adequada de les emocions, especialment del estrès.
• Gestió de conflictes.
• Habilitat comunicativa i escolta activa.
• Coordinació amb altres equips.
• Puntualitat en les obligacions laborals.
• Competències informàtiques de Gestió: Paquet Office, Canva i xarxes socials.
• Autonomia i responsabilitat per al seu lloc laboral.
• Utilització dels procediments establerts.

Vols formar part del nostre equip? Treballa amb nosaltres i suma’t a aquest projecte tan engrescador!

Enviar CV’s a cv@prohabitatge.org amb la Referència: Tècnic/a del Programa Desfent Nusos i projectes Comunitaris_Barcelona