1. DESCRIPCIÓ DEL LLOC

En dependència del/la coordinador/a de prospecció, els/les candidats/es s’incorporaran a l’equip i desenvoluparan les següents funcions:

• Anàlisi i gestió de la informació: Anàlisi de sectors, empreses, etc. I realització d’activitatscomercials (Networking, jornades, etc.)
• Contacte i relació amb les empreses i organitzacions: contacte inicial, visites, seguiment ifidelització.
• Identificació de noves necessitats de les empreses en matèria de gestió de persones i de RSC.
• Suport en la definició de perfils professionals i de les ofertes de treball.
• Seguiment de les ofertes gestionades i del seguiment de les insercions realitzades.
• Suport a l’empresa durant el procés d’execució del servei.
• Identificació i disseny de nous serveis per a les empreses.
• Encaix i presentació de candidatures, prèviament valoració dels/les candidats/es per tal d’ajustarel perfil a la demanda de l’empresa.
• Gestió de les pràctiques a les empreses i seguiment pel que fa a l’òptim acolliment de lesfuncions del/de la candidat/a, si s’escau.
• Valoració del grau de satisfacció de les empreses.
• Reunions de coordinació amb el/la coordinador/a de prospecció, per al seguiment metodològic itècnic de l’execució, resolució d’incidències i seguiment general del projecte.
• Reunions de coordinació amb la resta d’àrees amb l’objectiu d’intercanviar informació: conèixerles necessitats de les empreses per tal ‘apoderar els i les candidates i aconseguir el major encaix possible.

2. REQUERIMENTS DEL LLOC

Titulació: Diplomatura, Llicenciatura o Grau en l’àmbit de les ciències socials.

Experiència mínima: Es valorarà l’experiència en l’àmbit de l’ocupabilitat, realitzant tasques de prospecció d’empreses en el sector IT.

Competències:

• Comunicació.
• Treball en equip.
• Negociació.
• Persona resolutiva i proactiva, amb capacitat d’adaptació.
• Orientació al client.

3. CONDICIONS DEL LLOC

• Jornada: 40h/setmana.
• Horari: Matí i Tarda.
• Incorporació: Immediata.