1.DESCRIPCIÓ DEL LLOC

 En dependència del/la coordinador/a de prospecció, els/les candidats/es s’incorporaran a l’equip i desenvoluparan les següents funcions:

• Anàlisi i gestió de la informació: Anàlisi de sectors, empreses, I realització d’activitats comercials (Networking, jornades, etc.)
• Contacte i relació amb les empreses i organitzacions: contacte inicial, visites, seguiment i fidelització.
• Identificació de noves necessitats de les empreses en matèria de gestió de persones.
• Suport en la definició de perfils professionals i de les ofertes.
• Seguiment de les ofertes gestionades i del seguiment de les insercions.
• Suport a l’empresa durant el procés d’execució del projecte.
• Identificació i disseny de nous serveis.
• Encaix i presentació de candidatures, prèviament valoració dels/les candidats/es per tal d’ajustar el perfil a la demanda de l’empresa.
• Gestió de les pràctiques a les empreses i seguiment pel que fa a l’òptim acolliment de les funcions del/de la candidat/a, si s’escau.
• Valoració del grau de satisfacció de les empreses.
• Reunions de coordinació amb el/la coordinador/a de prospecció, per al seguiment metodològic i tècnic de l’execució, resolució d’incidències i seguiment general del
• Reunions de coordinació amb la resta d’àrees amb l’objectiu d’intercanviar informació: conèixer les necessitats de les empreses per tal ‘apoderar els i les candidates i aconseguir el major encaix.

2.REQUERIMENTS DEL LLOC

• Titulació: Diplomatura, Llicenciatura o Grau en l’àmbit de les ciències socials.
• Experiència mínima: Es valorarà l’experiència en l’àmbit de l’ocupabilitat, realitzant tasques de prospecció d’empreses.

Competències:

• Comunicació.
• Treball en equip.
• Negociació.
• Persona resolutiva i proactiva, amb capacitat d’adaptació.
• Orientació al client.

3.CONDICIONS DEL LLOC

• Jornada: 40h/setmana.
• Horari: Matí i dues tardes.
• Incorporació: Immediata.