Prospecció de mercat

• Anàlisi del mercat de treball i apropament a l’empresa.
• Prospecció d’empreses susceptibles de contractar personal amb discapacitat i/o per signar convenis de pràctiques formatives no laborals.
• Assessorament tècnic a l’empresa sobre contractació laboral i característiques del col·lectiu i perfils.

Intermediació laboral

• Anàlisi i definició del perfil professional i lloc de treball.
• Preselecció de candidatures.
• Gestió de la borsa de treball i de les ofertes laborals.

Gestió del programa

• Manteniment del CRM i introducció de dades al GIA.
• Complimentar la documentació necessària per la gestió del programa.
• Recollir les dades necessàries per poder fer estudis i memòries.

Orientació laboral

• Valoració de la persona candidata (diagnòstic ocupacional)
• Definició de l’Itinerari personal d’inserció (accions per millorar l’ocupabilitat)
• Formació específica per millorar les habilitats laborals i les tècniques i eines de recerca de feina.
• Tutories individualitzades de seguiment i suport a la inserció.

Intermediació laboral

• Anàlisi i suport en la definició del lloc de treball.
• Anàlisi dels diferents perfils professionals.
• Preselecció de candidatures.
• Gestió de la borsa de treball i de les ofertes laborals.

Suport en l’adaptació i el manteniment del lloc de treball

• Suport per l’adaptació de la persona  treballadora al  lloc de treball.
• Suport a la persona referent de l’empresa.
• Seguiment de la persona treballadora i avaluació del procés d’inserció.

Perfil:

• Formació requerida: Grau en psicologia, pedagogia, terapeuta ocupacional, treball social o formació afí.
• Experiència com a prospector/a d’empreses mínim d’un any.
• Experiència en itineraris per a la inserció laboral amb col·lectius de persones amb trastorns de salut mental.
• Experiència com a formador/a.

Es valorarà

• Experiència com a terapeuta/ coach.
• Haver participat en programa SIOAS o programes de garantia juvenil.