Procés de selecció d’un/a Tècnic/a de l’Observatori de dades de l’aFFaC

• Càrrec: Tècnic/a de l’Observatori.
• Vacants: 1
• Lloc de treball: Barcelona
• Contracte: Indefinit.
• Incorporació: Immediata.

Qui som:

L’aFFaC som la Federació d’Associacions de Famílies d’Alumnes de centres públics més gran de Catalunya. Representem a les AFA de tot el sistema educatiu públic català (des de bressol fins ala universitat). Som més de 2.370 AFA i estem presents en el 100% de les comarques catalanes, representant més de 700.000 famílies.
Treballem per garantir un sistema d’educació públic, inclusiu, gratuït, de qualitat, intercultural i feminista.

Per assolir aquest objectiu:

• Actuem com a agent d’influència social i política en favor de l’educació pública.
• Oferim suport, assessorament, formació i projectes a les AFA.
• Impulsem projectes amb enfocament de justícia global i elaborem estudis sobre educació per contribuir a millorar els estàndards de qualitat de l’educació pública.
• Fomentem la participació associativa, la coordinació, el procés de reflexió i el desenvolupament de projectes comuns entre les AFA.

Què busquem?

Busquem incorporar un/a tècnic/a de l’observatori de dades amb experiència en l’àmbit de la investigació social, estadística, coneixement del sistema educatiu català i amb capacitat de treballar en equip.

L’Observatori de l’aFFaC té com a objectius:

1. Analitzar i fiscalitzar l’activitat de l’administració educativa en l’àmbit local, autonòmic i estatal per tal de garantir a la ciutadania el dret a disposar d’informació veraç, contrastada i accessible.
2. Generar dades, informes i recerques en matèria educativa tant nivell nacional com supranacional amb l’objectiu de contribuir a millorar els estàndards de qualitat de l’educació pública.

Descripció de tasques:

Les funcions principals estan lligades tant a l’anàlisi de dades del sistema educatiu català com en la contribució en la realització d’informes i recerques que l’equip de l’Observatori estigui desenvolupant. Entre les quals:

• Recollir, revisar, analitzar i comparar les dades i xifres rellevants del sistema educatiu català preuniversitari, a nivell local, nacional i internacional.
• Creació, recol·lecció i anàlisis de processos d’avaluació interna de l’entitat, amb una mirada inclusiva, interseccional i participativa.
• Creació d’instruments de recol·lecció de dades quantitatives i qualitatives.
• Creació i depuració de bases de dades.
• Anàlisis de dades quantitatives (descriptius i inferencials) i qualitatives.
• Creació -en equip- d’informes i presentacions.

Perfil i competències/Requisits

• Formació a nivell de llicenciatura o Grau en sociologia, antropologia, economia o similar.
• Experiència en la investigació social i/o en educació.
• Coneixements i/o experiència en estadística descriptiva i inferencial.
• Coneixements i/o experiència en l’anàlisi de dades quantitatives i qualitatives d’ordre social.
• Experiència fent investigacions i processos d’avaluació.
• Domini d’eines d’Office, especialment del programa Excel.
• Domini d’altres programes d’anàlisis de dades quantitatives, com R.
• Domini de català.
• Coneixement de castellà i anglès.
• Compromís amb l’educació pública i interès en les polítiques educatives.

Es valorarà:

• Coneixement sobre institucions polítiques d’àmbit municipal, autonòmic i estatal.
• Experiència en entitats sense ànim de lucre o de l’àmbit educatiu.
• Formació i/o experiència en educació, igualtat de gènere, inclusió, anti-racisme o polítiques públiques.
• Implicació, compromís i sensibilitat social.
• Capacitat de treballar de manera metòdica.
• Capacitat propositiva.
• Capacitat d’organització i planificació.
• Habilitats comunicatives escrites i orals.
• Autonomia.

Què oferim?

• Lloc de treball: seu de l’aFFaC a Barcelona ciutat.
• Contracte indefinit.
• Mesures de conciliació i horari d’entrada i sortida flexible.
• Teletreball un dia a la setmana.
• Mesures de prevenció de violències masclistes: protocol contra violències masclistes en l’entorn laboral i comissió permanent interna per vetllar pel compliment del protocol.
• Formació contínua i possibilitat de cursar formació externa prèviament pactada amb l’entitat.
• Bon ambient laboral.

Procés de selecció:

El procés de selecció constarà d’una prova tècnica, i una entrevista amb la directora de l’aFFaC i la responsable de l’àrea. En cas necessari, l’aFFaC podria demanar una altra entrevista entre les persones que arribin a la fase final.
Podeu enviar el vostre CV indicant nom i número de telèfon i una carta de motivació al següent correu: seleccio@affac.cat indicant en l’assumpte: “Postulació Tècnic/a Observatori aFFaC”. Data límit d’admissió de candidatures 23/01/2024.