Tècnic/a de l’Observatori de dades

aFFaC

Enviar CV a seleccio@affac.cat

Fins el 25/01/2024


SALARI: Categoria 2 Conveni Oficines i Despatxos. De 24.000€ a 25.000€ bruts anuals.

Procés de selecció d’un/a Tècnic/a de l’Observatori de dades de l’aFFaC

  • Càrrec: Tècnic/a de l’Observatori.
  • Vacants: 1
  • Lloc de treball: Barcelona
  • Contracte: Indefinit.
  • Incorporació: Immediata.

Qui som:

L’aFFaC som la Federació d’Associacions de Famílies d’Alumnes de centres públics més gran de Catalunya. Representem a les AFA de tot el sistema educatiu públic català (des de bressol fins ala universitat). Som més de 2.370 AFA i estem presents en el 100% de les comarques catalanes, representant més de 700.000 famílies.
Treballem per garantir un sistema d’educació públic, inclusiu, gratuït, de qualitat, intercultural i feminista.

Per assolir aquest objectiu:

  • Actuem com a agent d’influència social i política en favor de l’educació pública.
  • Oferim suport, assessorament, formació i projectes a les AFA.
  • Impulsem projectes amb enfocament de justícia global i elaborem estudis sobre educació per contribuir a millorar els estàndards de qualitat de l’educació pública.
  • Fomentem la participació associativa, la coordinació, el procés de reflexió i el desenvolupament de projectes comuns entre les AFA.

Què busquem?

Busquem incorporar un/a tècnic/a de l’observatori de dades amb experiència en l’àmbit de la investigació social, estadística, coneixement del sistema educatiu català i amb capacitat de treballar en equip.

L’Observatori de l’aFFaC té com a objectius:

1. Analitzar i fiscalitzar l’activitat de l’administració educativa en l’àmbit local, autonòmic i estatal per tal de garantir a la ciutadania el dret a disposar d’informació veraç, contrastada i accessible.
2. Generar dades, informes i recerques en matèria educativa tant nivell nacional com supranacional amb l’objectiu de contribuir a millorar els estàndards de qualitat de l’educació pública.

Descripció de tasques:

Les funcions principals estan lligades tant a l’anàlisi de dades del sistema educatiu català com en la contribució en la realització d’informes i recerques que l’equip de l’Observatori estigui desenvolupant. Entre les quals:

  • Recollir, revisar, analitzar i comparar les dades i xifres rellevants del sistema educatiu català preuniversitari, a nivell local, nacional i internacional.
  • Creació, recol·lecció i anàlisis de processos d’avaluació interna de l’entitat, amb una mirada inclusiva, interseccional i participativa.
  • Creació d’instruments de recol·lecció de dades quantitatives i qualitatives.
  • Creació i depuració de bases de dades.
  • Anàlisis de dades quantitatives (descriptius i inferencials) i qualitatives.
  • Creació -en equip- d’informes i presentacions.

Perfil i competències/Requisits

  • Formació a nivell de llicenciatura o Grau en sociologia, antropologia, economia o similar.
  • Experiència en la investigació social i/o en educació.
  • Coneixements i/o experiència en estadística descriptiva i inferencial.
  • Coneixements i/o experiència en l’anàlisi de dades quantitatives i qualitatives d’ordre social.
  • Experiència fent investigacions i processos d’avaluació.
  • Domini d’eines d’Office, especialment del programa Excel.
  • Domini d’altres programes d’anàlisis de dades quantitatives, com R.
  • Domini de català.
  • Coneixement de castellà i anglès.
  • Compromís amb l’educació pública i interès en les polítiques educatives.

Es valorarà:

  • Coneixement sobre institucions polítiques d’àmbit municipal, autonòmic i estatal.
  • Experiència en entitats sense ànim de lucre o de l’àmbit educatiu.
  • Formació i/o experiència en educació, igualtat de gènere, inclusió, anti-racisme o polítiques públiques.
  • Implicació, compromís i sensibilitat social.
  • Capacitat de treballar de manera metòdica.
  • Capacitat propositiva.
  • Capacitat d’organització i planificació.
  • Habilitats comunicatives escrites i orals.
  • Autonomia.

Què oferim?

  • Lloc de treball: seu de l’aFFaC a Barcelona ciutat.
  • Contracte indefinit.
  • Mesures de conciliació i horari d’entrada i sortida flexible.
  • Teletreball un dia a la setmana.
  • Mesures de prevenció de violències masclistes: protocol contra violències masclistes en l’entorn laboral i comissió permanent interna per vetllar pel compliment del protocol.
  • Formació contínua i possibilitat de cursar formació externa prèviament pactada amb l’entitat.
  • Bon ambient laboral.

Procés de selecció:

El procés de selecció constarà d’una prova tècnica, i una entrevista amb la directora de l’aFFaC i la responsable de l’àrea. En cas necessari, l’aFFaC podria demanar una altra entrevista entre les persones que arribin a la fase final.
Podeu enviar el vostre CV indicant nom i número de telèfon i una carta de motivació al següent correu: seleccio@affac.cat indicant en l’assumpte: “Postulació Tècnic/a Observatori aFFaC”. Data límit d’admissió de candidatures 23/01/2024.

Skip to content