Tècnic/a de Comptabilitat
Respondre el formulari
Fins el 19/04/2024
SALARI: 1.762,70€ bruts mensuals x 14 pagues, 24.677,80€ bruts anuals.
Ubicació Barcelona (Espanya) / Vacants 1
Resum
Intress cerca un/a Tècnic/a de Comptabilitat per a incorporar-se al Departament de Finances de l’entitat, seria per estar a la nostra Seu de Barcelona.
La persona seleccionada haurà de realitzar tasques de l’àrea de comptabilitat, fent gestió i comptabilitat dels serveis que gestionem amb la finalitat d’assegurar que les dades queden registrats i facilitar el coneixement de la situació econòmica de l’entitat.
Què farás?
- Comptabilitat de factures rebudes i control del circuit de proveïdors.
- Comptabilitat analítica de costos.
- Conciliació bancària i caixa auxiliar.
- Facturació dels diferents clients de l’entitat i dels serveis.
Què oferim?
- Incorporació: immmediata, t’estem esperant!
- Contracte: indefinit, és una posició estable.
- Jornada: 38,5h setmanal.
- Horari: De dilluns a divendres de 08.00h – 15.00h i dues tardes 16.00h -18.00 hores (a determinar).
- Formaràs part d’una entitat dedicada a l’àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social.
Requisits
Formació acadèmica necessària:
- Graus relacionats amb la Gestió Administrativa.
Experiència professional necessària:
- Experiència de 2 anys realitzant funcions i tasques similars.
Coneixements necessaris:
- Normativa comptable actual.
- Coneixements de comptabilitat analítica i per centres de cost.
- Excel i taules dinàmiques.
Altres aspectes a valorar:
- Microsoft Dynamics 365/Finance and Operation.
- Capacitat analítica, proactivitat i organització.
- Valorem molt l’actitut positiva, les ganes de treballar i de generar un bon clima de feina a Intress!
Si és la oferta que estaves esperant, no ho pensis més, aquesta és la teva oportunitat!
Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l’III Pla d’Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d’igualtat d’oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.