Tècnic/a captació de recursos i gestió de donacions
FORMACIÓ I TREBALL FUNDACIÓ PRIVADA
Enviar CV a iplana@formacioitreball.org
Fins el 15/02/2023
SALARI: 20.000 - 21.000 bruts/anuals.
1.DESCRIPCIÓ DEL LLOC
- La Fundació Formació i Treball precisa incorporar un/a: TÈCNIC/A DE CAPTACIÓ I GESTIÓ DE DONACIONS EN ESPÈCIE.
- La persona tècnica de gestió i captació realitza tasques orientades a la nova entrada de donacions, manteniment de la cartera de donants, atenció i gestió de donacions en el control i seguiment des de l’entrada fins el seu tancament.
Altres funcions a realitzar:
- Fidelització de cartera de donants a partir d’un pla d’actuació.
- Desenvolupament d’activitats comercials (Visites Institucionals, Networking, linkbuilding,etc.)
- Anàlisi i gestió de la informació: Anàlisi de sectors, empreses, interessos en matèria d’RSCi ODS, etc.
- Obertura d’aliances en sectors emergents.
- Impuls de campanyes publicitàries de captació alineades amb objectius Agenda 2030.
Treballa en coordinació amb les àrees de Supply Chain Management i les divisions de negoci de l’entitat format part de l’equip de Donacions i Entrega Social i sota la responsabilitat directa del/la Cap d’Unitat.
2. QUÈ ET DEMANEM?
- Titulació: Grau Superior en Administració o similars o Grau universitari en ciències socials.
- Experiència mínima: Es valorarà l’experiència en la realització de tasques administratives, prospecció i/o gestió de client.
- Formació complementària:
- Excel·lent nivell de redacció.
- Coneixements avançats de paquet MSO.
Competències transversals:
- Habilitats de comunicació i negociació.
- Gestió del detall i fiabilitat tècnica.
- Organització i planificació del propi treball.
- Treball en equip.
- Capacitat d’adaptació a entorns canviants.
- Orientació a resultats.
- Català nivell alt.
3.QUÈ T’OFERIM?
- Formar part d’una de les entitats sense ànim de lucre més grans de Catalunya, on les persones són el primer i el seu empoderament la nostra raó de ser.
- Gaudir d’un entorn laboral heterogeni i inclusiu, compartint i construint la nostra mentalitat de responsabilitat i autonomia, alhora que apostant per l’autogestió del temps en equip.
- Creixement personal i compartit amb l’organització referent en la creació de llocs de feina a persones en situació de vulnerabilitat.
En concret, les característiques d’aquesta oferta són:
- Tipus de contracte: Indefinit.
- Jornada: 40 hores/setmana.
- Horari: Dilluns a Divendres.
- Incorporació: Març 2023.