Promoció Interna: Responsable de Projecte Barcelona (Col·lectius- Dones)
Número de vacants: 1
Lloc de Treball: Responsable de projecte
Grup professional: 1
Centre de Treball: Barcelona

Programa: Programa de suport a la integració a través de l’habitatge per a col·lectius amb dificultats i habitatge d’autonomia per a persones víctimes de violència masclista.
Jornada: 38.75 hores/setmana distribuïdes de dilluns a divendres.

Tipus de contracte: Indefinit.
Data de incorporació: immenidata.
Període de prova: 6 mesos.
Dependència Jeràrquica: Responsable regional Catalunya.
Dependència Funcional: Responsable regional Catalunya.

MISSIÓ DEL LLOC:

Coordinació del programa i supervisió del personal de l’equip, així com el disseny i implementació dels processos i itineraris de recuperació i inclusió social i la intervenció amb famílies i/o unitats de convivència, derivades dels Serveis Socials municipals, dels serveis especialitzats en atenció a persones víctimes que violència masclista i/o d’entitats socials.

DESCRIPCIÓ DE FUNCIONS:

• Supervisió i gestió del servei, garantint que el mateix funcioni de manera adequada.
• Organització i supervisió del treball de l’equip i de les activitats, així com el control de l’adequada execució del seu treball.
• Elaboració dels sistemes de control i seguiment del servei.
• Formular la planificació i programació d’objectius, així com la planificació mensual d’activitats del Servei.
• Vetllar pel compliment de protocols, procediments i resultats del servei.
• Analitzar les demandes i característiques de les famílies que accedeixen al servei.
• Detecció de necessitats de les persones ateses a través de la intervenció individual.
• Realització de memòries i projectes.
• Valoració i diagnostico de la situació de necessitat social del col·lectiu de persones i famílies derivades al projecte, a causa de la manca, inadequació o risc de pèrdua de l’habitatge.
• Dissenys d’intervenció social amb les famílies i persones participants del Programa.
• Acompanyament social i residencial dins de l’habitatge, amb actuacions de tipus socioeducatiu en relació amb les àrees d’organització econòmica i domèstica, salut i hàbits d’higiene, orientació i cerca d’ocupació, habilitats socials i autoestima, habilitats parentals, competència i desenvolupament personal i social per a l’autonomia.
• Elaboració de documents: informes, Pla de treball, acords d’estada,…
• Creació i seguiment habitatges compartits del programa.
• Suport i coordinació amb els treballadors socials de referència de les persones i famílies en la detecció i valoració de situacions, disseny d’intervenció i seguiment de casos.
• Suport en la cerca, captació i arrendament d’habitatges per a les famílies.
• Resoldre les incidències que es plantegin en la dinàmica del programa.
• Aquelles altres que puguin sorgir i estiguin dins del perfil i categoria professional requerida.

PERFIL PROFESSIONAL:

• Titulació universitària en Educació Social.
• Formació especialitzada en Violència Masclista (Dones, infants i adolescents) (Min. 50h.)
• Perfecte domini del catalá i castellà (Min. Nivell C)
• Domini de l’anglès.
• Permis de conduïr.
• Disponibilitat per a realitzar desplaçaments.
• Coneixements d’informàtica nivell avançat (Office)

EXPERIÈNCIA LABORAL:

• Experiència de treball en habitatges d’inclusió i/o tutelats (Min. 2 anys).
• Experiència de treball en intervenció amb persones i/o famílies en risc d’exclusió social, especialment en acompanyament social (Min. 2 anys).
• Experiència de treball en intervenció especifica en situacions de violència masclista en serveis d’ atenció ambulatòria i/o dispositius d’acolliment (Min. 1 any).
• Experiència en gestió d’equips humans (Min. 1 any).
• Coneixement del mercat immobiliari.
• Coneixement dels recursos públics i privats existents en l’àmbit d’actuació, necessaris per a la coordianció i derivació.
• Experiència o coneixement de treball en organitzacions sense ànim de lucre.

SE VALORARÀ:

• Formació en materia de dret a l’habitatge i propietat horitzontal.
• Certificat de discapacitat del 33%
• Coneixements d’altres idiomes.

COMPETÈNCIES:

• Compromís amb els valors i la missió de Provivienda.
• Capacitat propositiva i resolutiva.
• Bon/a comunicador/a.
• Habilitats de negociació, mediació i resolució de conflictes.
• Orientació a l’assoliment d’objectius.
• Treball en equip i colaboració.
• Flexibilitat i adaptació al canvi.
• Capacitat organitzativa.

Dades per a l’enviament de CV: https://forms.gle/Q9gpMzKQFjjFf5pPA

A tenir en consideració per a procés de selecció externa:
Nota: Es realitzarà una fase de pre-selecció de candidatures valorant l’adequació del currículum als requisits exigits en l’oferta, cridant exclusivament a entrevista i realització de prova tècnica, únicament a aquelles persones que hagin passat aquesta fase. Una vegada transcorreguts 15 dies sense haver estat convocat a entrevista s’entén que no ha passat a la segona fase.