Busquem incorporar un/a responsable de l’àrea laboral pel departament de recursos humans.

Funcions:

• Control del compliment de la normativa laboral i interpretació jurídica de les novetats en matèria laboral.
• Asseguraràs el compliment i l’aplicació del Conveni Col·lectiu.
• Prepararàs la documentació resolutòria de temes jurídics, regiments disciplinaris, inspeccions i auditories.
• Participaràs en la negociació col·lectiva.
• Assessorament en matèria laboral al personal responsable de departaments i assemblees en matèria de contractacions, moviments en seguretat social, expedients disciplinaris, cotitzacions i qualsevol qüestió laboral.
• Representació davant a diversos organismes oficials.
• Assistència a actes de conciliació i judicis laborals.
• Contacte directe amb comitè d’empresa i representants dels treballadors i de les treballadores.
• Responsable d’un equip de treball que gestiona el dia a dia de la relació laboral de les persones treballadores.

Requisits:

• Formació: Llicenciatura en dret, graduat/da amb màster en dret o relacions laborals, graduat/da social, ciències del treball
  o similar.
• Experiència mínima demostrable de 5 anys a l’àmbit de les relacions laborals, negociació de convenis col·lectius, judicis de
  la jurisdicció social i representació i defensa dels interessos de les parts.
• Ampli coneixement de la normativa laboral, negociació de convenis col·lectius, prestacions i comunicacions a la Seguretat
  Social, regiments disciplinaris i normativa i processos dins l’àmbit laboral.
• Usuari avançat de les eines ofimàtiques ( Word, Excel, correu, etc).
• Permís de conduir tipus B en vigor.

Valorarem:

• Ser personal laboral o voluntari/a actiu/va de Creu Roja o pertànyer a algun dels col·lectius de població vulnerable
  contemplats en el Pla d’Ocupació de Creu Roja.
• Capacitat de treball en equip.
• Especialització al dret laboral i/o màster en recursos humans.
• Orientació a objectius, iniciativa i capacitat per la gestió operativa diària.
• Persona analítica i proactiva en la resolució d’incidències i propostes de plans de millora en els processos, eines i polítiques
  dintre del departament.
• Persona organitzada, orientada al client, escolta activa, habilitats comunicatives, pacient, amb resistència a l’estrès.
• Imprescindible compromís de treball en equip, cohesió i confidencialitat.
• Coneixement i/o experiència en el tercer sector.

Oferim:

• Incorporació: Immediata.
• Contracte: Indefinit.
• Jornada laboral i horari: 40 hores de dilluns a divendres.
• Centre de treball: Barcelona.
• Grup professional i Conveni Col·lectiu d’aplicació: Salari segons formació i experiència aportada.
• Número vacants: 1