Identificació del lloc de treball

Posició de coordinació dels programes de l’àrea de dones de l’entitat: Servei Substitutori de la Llar, pisos d’allotjament temporal per a dones, grup d’empoderament de dones.

Descripció del lloc de treball

La Fundació Bayt al-Thaqafa precisa de professionals que vulguin recolzar la missió de l’entitat: acollir, dignificar i defensar els drets de tota persona que arriba al nostre territori cercant noves oportunitats.

El/La professional contractat/da s’integrarà a l’equip del centre com a responsable de l’àrea de dones. Les tasques a realitzar estaran enfocades a la gestió dels dia a dia dels diferents programes que es desenvolupen, així com al acompanyament del equip. Alhora, s’haurà de coordinar amb els diferents professionals i entitats implicades (administració pública i entitats privades del territori), i elaborar i/o supervisar la documentació necessària per al seguiment i justificació dels diferents projectes.

Treballar a la Fundació Bayt al-Thaqafa és una gran oportunitat per a conviure, aprendre i compartir amb la comunitat àrab-musulmana. Conèixer de primera mà la seva història, les seves creences, i la seva cultura és un gran valor afegits que permetrà sens dubte enriquir-se personalment.

Principals Responsabilitats i Funcions

• Planificació i l’anàlisi estratègic de l’àrea de dones de l’entitat, en funció dels objectius.
• Consensuar i definir procediments/Protocols amb la coordinació de programes.
• Promoure una cultura innovadora amb la creació de nous projectes.
• Mesurament de l’impacte de l’àrea a través d’indicadors.
• Gestió i promoció d’aliances i convenis amb entitats externes.
• Definir la visió de l’àrea (cap a on ha de caminar) conjuntament amb la coordinació de programes i direcció.
• Vetllar per la bona gestió del Voluntariat de l’àrea.
• Control de despesa de cada projecte.
• Realitzar el seguiment dels projectes adscrits a l’àrea, tant en termes quantitatius com qualitatius.
• Definir l’estratègia de comunicació de l’àrea conjuntament amb la responsable de comunicació.
• Supervisar i col·laborar en el disseny, seguiment i avaluació de les subvencions de l’àrea.
• Gestionar, motivar i acompanyar l’equip de treballadores de l’àrea (6 persones).
• Acompanyar i liderar en la certificació de qualitat ISO.

Aptituds, coneixements i competències requerides

• Titulació en l’àmbit social.
• Coneixements en disseny de programes social, avaluació i qualitat.
• Experiència de treball en projectes socials adreçats a dones amb mirada interseccional.
• Experiència professional en violències de gènere.
• Experiència de treball en projectes en el sector de la migració.
• Tres anys d’experiència en lloc de treball similar.
• Identificació i afinitat amb els valors de la Fundació Bayt al-Thaqafa.
• Flexibilitat i mobilitat.
• Habilitats de treball en Equip.
• Actituds i habilitats socials i de comunicació.
• Orientació a la qualitat.

VALORABLE

• Màster/postgrau en violències de gènere.
• Màster/postgrau o experiència professional en direcció i/o gestió de serveis socials.
• Experiència en certificació ISO.
• Coneixements d’àrab, urdú i francès a nivell de conversa.

Condicions laborals

• Contractació: Indefinit.
• Distribució horària: 35 h/setmana. Horari de matins i tardes.
• Incorporació: abril 2023.

Dades de contacte

• Data límit de recepció de CV: 27 de març de 2023
• Enviar sol·licituds a iris.andre@bayt-al-thaqafa.org indicant a l’assumpte: “Responsable d’àrea de dones”.