Cerquem un/a Referent d’Habitatge (Gestió patrimonial i d’habitatge) a l’Àrea Econòmica i Administrativa a Drets i Suports.

En l’àmbit de Drets i Suports, format per un equip multidisciplinar, atén de forma individualitzada en l’àmbit social, jurídic i econòmic, a persones adultes amb necessitats de suport a la capacitat jurídica que pateixen problemes de salut mental, discapacitat intel·lectual o malalties associades a l’envelliment.

Les principals funcions a realitzar són:

• Realitzar la valoració/estudi econòmic-patrimonial i social d’habitatges de/per persones ateses: necessitat i idoneïtat de venda, lloguer o compra; estudi de la zona de situació de l’immoble i visita del mateix.
• Gestió de compra-vendes: Taxacions, immobiliàries, tràmits administratius (cèdula d’habitabilitat, certificat energètic…), contractes d’arres, autorització judicial.
• Gestió d’ajudes, prestacions i subvencions a l’habitatge.
• Administració de béns immobles: assegurances; subministraments; seguretat de l’habitatge; manteniment, reparacions i reformes; buidatge, neteges de xoc; trasllat de mobles; relacions amb administradors de finques, Comunitats de propietaris; Gestions amb Registre de la propietat, Cadastre.
• Dur a terme totes aquelles tasques que es requereixi, d’acord amb les funcions i competències pròpies d’aquest lloc.

Condicions laborals:

• Incorporació: Immediata.
• Tipus de contracte: Indefinit.
• Jornada: 38h/setmanals (100% de la jornada).
• Horari: De dilluns a dijous de 8h a 15h, divendres de 8h a 14h. Dues tardes de 16h a 18h a convenir amb la cap. Dos dies de teletreball quan s’hagi finalitzat l’aprenentatge.
• Conveni col·lectiu d’aplicació: Acció Social, amb infants, joves, famílies i d’altres en situació de risc.
• Categoria laboral: Grup III Personal Tècnic superior.
• Altres condicions rellevants: Millora voluntària del conveni amb 1670h anuals, en comptes de 1.724h.

Requisits:

• Formació de Batxillerat o Formació Professional II.
• Es valorarà experiència en: Administració de finques, API, gestió d’habitatges al tercer sector social, comercialització d’assegurances de la llar i/o gestió de sinistres o qualsevol altra experiència respecte les tasques principals del lloc de treball.

Competències professionals:

• Organització i planificació.
• Orientació la persona usuària.
• Treball en equip.
• Adaptació al canvi/flexibilitat.
• Aprenentatge continu.
• Comunicació.
• Resolució de conflictes.

Altres requisits: Nivell alt de català i castellà. Imprescindible disposar de coneixements d’ofimàtica a nivell usuari de Word, Excel, Outlook i internet, també es valorarà el coneixement d’altres eines tecnològiques que puguin facilitar la feina diària.

Beneficis socials:

• Conciliació de la vida personal, familiar i laboral: Dia festiu el dia de l’aniversari! Així com compromís amb la maternitat i la paternitat -allargant el permís-, dies de lliure disposició escolar, etc.
• Pla de retribució flexible (assegurança de salut, targeta menjador, escola bressol, targeta transport).
• Gratificacions per fets vitals (naixement o adopció, i casament o parella de fet)
• Suport emocional i coaching gratuït.
• Serveis subvencionats (Institut Dental Pere Claver, Institut d’Al·lèrgia Pere Claver, Activitats Institut Docència, Recerca i Innovació, etc.)
• Descomptes en altres serveis.

A Pere Claver Grup ens comprometem amb la igualtat d’oportunitats, creiem en la diversitat i promovem un ambient inclusiu. Per aquest motiu, valorarem les candidatures rebudes en els nostres processos de selecció per la seva vàlua, independent de l’edat, ètnia o país d’origen, malaltia o discapacitat, religió, orientació sexual, identitat de gènere i/o expressió de gènere.

Vols contribuir en el benestar de les persones en una societat més inclusiva?
Estem buscant talents com tu. Uneix-te al nostre equip!