REQUISITS DEL CANDIDAT

• Domini de la llengua catalana i castellana parlada i escrita.
• Domini del paquet bàsic d`Office: Word, Excell i PPT.
• Experiència laboral al tercer sector de dos anys.
• Diplomatura, Llicenciatura o Grau en l’àmbit de ciències socials i jurídiques.

FUNCIONS

• Anàlisi i gestió de la informació: anàlisi de sectors, empreses, etc. i realització d’activitats de prospecció (visites, seguiment i fidelització).
• Contactar i visitar les empreses i entitats del territori per fer arribar informació sobre els serveis de l’associació.
• Detectar les demandes i les necessitats de les empreses i entitats, adoptant un rol facilitador per canalitzar solucions i explorar vies de col·laboració conjuntes.
• Organitzar accions que promoguin l’aproximació de les empreses i entitats amb les persones usuàries.
• Gestió de les practiques a les empreses.
• Identificació de noves necessitats de les empreses en matèria de gestió de persones i de RSC.
• Suport en la definició de perfils professionals i de les ofertes de treball.
• Suport a l’empresa durant el procés d’execució del servei, valoració del grau de satisfacció de les empreses.
• Reunions de coordinació amb la resta de l’equip amb l’objectiu d’intercanviar informació, el seguiment metodològic i tècnic de l’execució, resolució d’incidències i seguiment general del projecte.
• Tasques pròpies de lloc.
• Gestió de plans de diversitat amb empreses i coordinació.

CONDICIONS LABORALS

• Contracte laboral 1 any.
• Jornada completa (40 hores).
• De dilluns a divendres.

ENVIA EL TEU CURRÍCULUM

• info@la-merienda.org
• 673 567 831

COMPETÈNCIES CLAU

• Orientació a l’assoliment, iniciativa, preocupació per l’ordre i la qualitat.
• Flexibilitat i gestió del canvi, planificació i organització.
• Aprenentatge i utilització de coneixement.
• Estratègia, treball en equip, cooperació, empatia, comunicació, compromís amb el projecte.

• Data límit per rebre candidatures: 31/01/23
• Data aproximada d’incorporació: Gener/2023
• Dates aprox. Procés de selecció: Gener/2023