Monitor/a Educador/a (Integrador/a Social de l’Equip Multidisciplinar de Suport (EMS)
Enviar CV a selecciorrhh@grupchmsm.com
Respondre el formulari
Fins el 12/04/2025
SALARI: 22.811,74€ bruts anuals aproximats.
DADES DE L’ENTITAT:
- NOM DE L’ORGANITZACIÓ: Associació Les Corts per a la Inserció Laboral (ALCIL)
- CENTRE DE TREBALL: EMS (ALCIL)
- ACTIVITAT PRINCIPAL DE L’ORGANITZACIÓ: Inserció Laboral
- POBLACIÓ DEL CENTRE DE TREBALL: Barcelona ADREÇA: C/ Numància 107-109 (adreça fiscal)
PERFIL DEL LLOC DE TREBALL:
LLOC DE TREBALL: Integrador/a Social de l’Equip Multidisciplinar de Suport (EMS)
FUNCIONS PRINCIPALS:
- Detectar i determinar les possibles necessitats de suport de les persones treballadores amb discapacitat d’ALCIL, per tal que puguin desenvolupar la seva activitat professional.
- Participar en el desenvolupament i avaluació del Pla d’Intervenció Personal (PIP), així com en els Programes d’Acompanyament Individualitzat (PAI) de cada persona treballadora.
- Dur a terme suports individualitzats per a cada persona treballadora en el lloc de treball.
- Col·laborar en els programes de formació necessaris per a l’adaptació de la persona treballadora al lloc de treball.
- Afavorir i potenciar l’autonomia i independència de les persones treballadores amb discapacitat, especialment en el seu lloc de treball.
CONDICIONS ECONÒMIQUES I LABORALS:
- TIPUS DE CONTRACTACIÓ: indefinit.
- DATA D’INCORPORACIÓ: immediata.
- JORNADA ANUAL: 1.704 hores.
PERFIL PROFESSIONAL DE LA PERSONA CANDIDATA:
FORMACIÓ: CFGS d’Integració Social.
EXPERIÈNCIA:
- Es valorarà experiència en Equips Multidisciplinaris de Suport (EMS) de Centres Especials de Treball.
- Es valorarà experiència en intervenció directa amb persones amb trastorn de salut mental.
LLENGÜES: Castellà i Català.
APLICACIONS OFIMÀTIQUES: Aplicacions Microsoft Office.
Els currículums s’han de tramitar a través de la web www.grupchmsm.com a l’apartat qui som/ treballa amb nosaltres, amb indicació de la REF. 01/2025ALCIL. S’acceptaran currículums fins el dia 12 d’abril de 2025.