Integradora Social-CRI La Violeta

ASSÍS

Enviar CV a persones@assis.cat

Fins el 06/04/2025


SALARI: 23.630€ bruts anuals x 14 pagues.

Descripció general

De de l’Associació centre d’Acollida Assís, estem cercant a una Integradora Social per a incorporar a l’equip del CRI La Violeta. Desenvoluparà la seva feina en un centre residencial d’inclusió dirigit a dones supervivents de diferents formes de violències que es troben en situació de sensellar. El centre està ubicat a Barcelona i s’ofereix allotjament a 26 dones en situació d’exclusió residencial severa, així com un acompanyament integral i personalitzat des d’una perspectiva de gènere.

Les seves principals responsabilitats seran:

  • Fer seus els objectius descrits a la missió i a  la normativa del Centre i aplicar-los.
  • Donar suport a les integradores socials en la realització de tasques específiques incloses en el pla de treball de les residents.
  • Atendre a les dones residents en les seves necessitats i acompanyar-les en la gestió de la quotidianitat del centre.
  • Promoure l’autonomia, l’apoderament i la participació dels dones residents.
  • Assegurar el bon funcionament dels serveis i activitats que gestiona.

Funcions

  • Oferir acompanyament en els tràmits i gestions de les dones acompanyades segons les línies estratègiques establertes amb l’equip i en coordinació amb la treballadora social i la orientadora laboral del centre.  
  • Oferir l’acompanyament necessari per establir la forma d’organització col·lectiva del centre posant en valor la capacitat d’acció I agència de les participants  
  • Dur a terme les activitats de quotidianitat que li corresponguin per torn (esmorzar, berenar, suport a bugaderia si escau…etc) 
  • Oferir orientació i acompanyament a les dones per afavorir un entorn positiu de convivència. 
  • Donar suport en els possibles moments i situacions de crisi 
  • Donar suport en les accions grupals relacionades amb els objectius del centre en coordinació amb la resta de 
  • Realitzar els acompanyaments que es considerin necessaris en el marc dels objectius de la dona en coordinació amb la resta de persones que formen part de l’equip d’atenció.  
  • Oferir acompanyament en la identificació i expressió de necessitats a partir d’un acompanyament respectuós i no invasiu basat en el vincle, l’afecte i la proximitat i en estreta coordinació amb la resta de professionals del recurs. 
  • Oferir un acompanyament social des d’un enfocament de gènere tenint presents les diferents àrees prioritzades per la dona. 
  • Coordinació interna i amb professionals de diferents recursos i serveis. 
  • Participació  en el seguiment de les dones acompanyades des del centre 
  • Realitzar informes i reports relacionats amb el projecte (incloent el manteniment de les bases de dades). 
  • Participació en reunions d’equip 

Requisits

  • Titulació CFGS Integració Social.
  • Es valorarà formació específica en acompanyament amb perspectiva de gènere i/o acompanyament a dones supervivents.
  • Experiència en acompanyament a dones en situacions de vulnerabilitat social, violències i preferentment en situació de sense llar.
  • Experiència en centres residencials continuats.
  • Experiència en l’acompanyament a dones i/o persones amb identitat de gèneres dissidents.
  • Professional amb capacitat de comunicació i habilitat per a les relacions interpersonals i resolució de conflictes. 
  • Compromís i sensibilització pel Tercer Sector, la igualtat de gènere i identificació amb la missió i valors d’Assís. 
  • Idiomes: Castellà. Es valoraran català i d’altres. 
  • Domini de les eines bàsiques  informàtiques.
  • Mirada feminista transinclusiva  Molt valorable experiència en l’ambit del sensellarisme i en l’acompanyament en el marc de centres residencials. 

Oferim

  • Contracte indefinit amb incorporació a partir 1 abril 2025 amb Conveni Acció social amb infants, joves, famílies i d’altres en situació de risc. 
  • Jornada 38 hores setmanals.
  • Horari: Setmana llarga Dilluns, dimarts, divendres, dissabte i diumenge de 6h a 15h; Setmana curta: Dimecres i dijous de 14:45h-23:45h; 50% dels festius; Reunions quincenals d’equip.
  • Bossa d’hores a distribuir segons necessitats.
  • Bon ambient de treball en una associació compromesa amb la seva missió. 
Ves al contingut