FUNCIONS A DESENVOLUPAR

Responsable de la gestió dels recursos humans i l’organització del treball:

• Seguiment continuat de l’equip tècnic i promoció del treball en equip.
• Planificació i coordinació del treball de la Secretaria tècnica.
• Establiment d’objectius, definició de la metodologia de treball i distribució de funcions i tasques.
• Gestió de riscos laborals i mútua d’accidents.
• Seguiment laboral mitjançant els sistemes de gestió i d’avaluació designats per l’ACJ.
• Seguiment i control de la gestió econòmica.
• Lideratge estratègic en la cerca de fons de finançament i en mantenir una economia sostenible entenent les necessitats de la Federació i les entitats que la formen.
• Adequar la gestió econòmica en l’àmbit de l’ESS.
• Planificació i seguiment pressupostari de l’entitat. Anàlisis dels estats comptables, financers i de liquiditat.
• Coordinació i supervisió de les auditories.
• Revisió i control dels impostos anuals.
• Lideratge tècnic dels projectes i subvencions.
• Coordinació de la gestió de subvencions (formulació, seguiment i justificació), convenis i altres recursos.
• Supervisió i redacció del pla de treball, projectes, memòries i pressupostos.
• Reunions de treball i coordinació d’equips en l’execució dels projectes.
• Relació i interlocució amb les administracions locals, autonòmiques i estatals.

Suport tècnic a la tasca del Secretariat de l’entitat i als casals de joves federats:

• Preparació de documentació, informes, assessoraments, escenaris per a facilitar la presa de decisions.
• Assessorament i/o formació sobre gestió econòmica, fiscalitat i legalitat de l’entitat.
• Execució i seguiment d’acords presos.
• Execució delegada del pla de treball anual per adaptar l’organització tècnica a les accions que se’n deriven.
• Representació delegada de l’associació quan s’escau.

REQUISITS INDISPENSABLES

• Experiència demostrable en la gestió, administració, direcció d’entitats del tercer sector.
• Experiència en les funcions descrites.
• Coneixement alt en matèria de subvencions i projectes.
• Competència escrita: redacció de correus, memòries, informes i altra documentació.
• Alta capacitat d’organització, resolució, gestió del temps, treball en equip, autonomia personal, flexibilitat i adaptabilitat.
• Responsabilitat, rigor, puntualitat i alt compromís amb l’entitat.
• Alt domini del paquet office, Google Apps.

ES VALORARÀ

• Titulació acabada en Gestió i Administració Pública o un CFGS d’Administració i finances o similar.
• Coneixement i experiència en el moviment associatiu educatiu i social en l’àmbit juvenil.
• Coneixement i experiència de treball per projectes.
• Ser menor de 35 anys.
• Flexibilitat i capacitat d’adaptació.
• Referències d’antigues feines.

S’OFEREIX

• Jornada laboral de 30 hores setmanals (habitualment de matins amb un dia de teletreball).
• Contracte indefinit.

S’ha d’enviar currículum amb carta de presentació (obligatòria) a casaldejoves@casalsdejoves.org abans de les 23:59h del 18 de març de 2024 referència: «Plaça de gerència»