El Consell Nacional de la Joventut de Catalunya (CNJC) és una entitat del sector públic de la Generalitat de Catalunya que actua com a plataforma aglutinadora de les principals entitats juvenils de Catalunya. Un dels seus objectius essencials és defensar els interessos de les persones joves a través de la incidència política, la sensibilització social i la formació. Per fer-ho possible, el CNJC s’estructura tècnicament en dues grans àrees coordinades internament: programes i administració.

Descripció general del perfil buscat                        

Cerquem un perfil professional de gerència que pugui incorporar-se a la direcció de l’entitat conjuntament amb el Secretariat. Hi haurà d’aportar experiència i coneixement en gestió econòmica i financera i visió estratègica del sector per tal que es compleixin els objectius i  les finalitats aprovades a l’assemblea general i el secretariat.

Els objectius bàsics de la plaça seran la planificació, organització, coordinació global de l’entitat tant de l’equip tècnic com dels recursos financers i materials. En algunes ocasions també exercirà la representació de l’entitat en alguns espais institucionals. La gerència treballarà conjuntament amb la Direcció de Programes que és l’encarregada del lideratge, la coordinació i la implementació del Pla de treball i dels projectes.

Per tant, busquem una persona que tingui afinitat amb els valors de l’associacionisme juvenil i la transformació social. Que sigui proactiva, amb capacitat de lideratge, d’anàlisi i resolutiva. Haurà de dur a terme la planificació estratègica i econòmica de l’entitat, acompanyar al secretariat amb les relacions laborals, així com vetllar pel benestar de l’equip tècnic.

REQUISITS

• Titulació universitària.
• Experiència en administració i gestió pública.
• Experiència en planificació pressupostària, financera i fiscal.
• Experiència en la planificació, execució i avaluació de projectes.
• Experiència en coordinació d’equips de treball i metodologies de gestió emocional.
• Nivell C de català o perfecte domini d’aquest.
• Domini oral i escrit de l’anglès i el castellà.
• Flexibilitat horària per adaptar-se a l’horari associatiu (matins, tardes i caps de setmana).

Competències necessàries:

• Coneixement de les polítiques públiques, les administracions i els seus programaris i normatives, així com els seus canals d’interlocució.
• Capacitat de planificació estratègica.
• Anàlisi crítica del funcionament d’organitzacions i fer propostes de millora.
• Capacitat de lideratge, iniciativa i coordinació d’equips.
• Capacitat d’organització i gestió eficient del temps i del treball en equip.
• Versatilitat i multifuncionalitat en les tasques a realitzar.
• Habilitat per a les relacions humanes (comunicació, empatia i assertivitat…)  i generar consensos.
• Alt nivell de redacció.
• Capacitat d’anàlisi de documentació legislativa que afecta l’entitat.
• Entendre i conèixer el funcionament del món associatiu juvenil i el moviment organitzat (participació, equips de persones voluntàries…).

Es valorarà:

• Coneixement elevat de la gestió pública.
• Experiència laboral en entitats juvenils.
• Coneixement de formes d’organització feminista.
• Trajectòria associativa o participació en moviments socials.
• Coneixement d’altres idiomes i nivell superior (D) de català.
• Coneixement en llengua de signes.
• Coneixements avançats en Excel.
• Ser menor de 30 anys.

S’ofereix:

• Contracte de 35h setmanals. Substitució de 6 mesos amb possibilitat d’indefinit.
• Lloc de treball: Barcelona (amb opció a dies de teletreball).
• Data prevista d’incorporació: Juliol 2023.
• Data límit de recepció de currículums:  18 de juny de 2023 (inclòs).

Per formalitzar la candidatura és imprescindible que:

Ompliu el següent formulari i adjunteu el CV i una carta on poseu en relació la vostra experiència laboral, associativa i formativa amb la plaça de Gerència, a més d’una explicació de les vostres motivacions.

*Serà imprescindible aportar les certificacions corresponents si sou seleccionades per l’entrevista.