Oferta de treball per substitució, 25 hores/setmana. Horari de dilluns a divendres.

• Establir una relació de confiança amb la persona atesa per un l’ acompanyament social on es faciliti la presa de decisions per part del resident.
•  Conèixer la situació, trajectòria i factors que han provocat la realitat actual de la resident perquè li faciliti un correcte diagnòstic social que acompanyia un pla de treball eficaç i en el qual la resident sigui partícip i coneixedora del mateix.
• Dissenyar el pla de treball consensuat amb les residents, seguiment del i acompanyament dels objectius definits registrant en el expedient personal tot el que s’ ha referit al procés de la persona.
• Realitzar entrevistes temporalitzades de seguiment individuals amb les residents assignades.
• Facilitar la informació a tot l’ equip professional sobre les pautes acordades residents per a una adequada implicació i intervenció de tot el personal en els processos d’ inclusió de les persones ateses.
•  Coordinar i derivar altres professionals interns o externs per poder donar-li suport en les diferents necessitats que s’ hagin detectat en el pla de treball.
• Valorar la concessió d’ajuts econòmics i permisos especials a les residents.
• Mediar davant situacions de conflicte que puguin sorgir a mode individual o entre residents, facilitant la comunicació i ajudant a la formulació de propostes o sortides positives.
• Realitzar totes les gestions necessàries, així com les coordinacions amb recursos o programes externs que es requereixin per promoure el correcte procés d’ inclusió soci laboral de les residents del centre.
• Promoure la participació de les residents en totes aquelles activitats organitzades a nivell individual, grupal o comunitari.
• Atendre la dimensió de perspectiva de gènere en tots els seus nivells.
• Realitzar i mantenir actualitzada tota la part documental i de registres que comporti la seva àrea de responsabilitat.
• Participar i fomentar el treball basat en el sistema de gestió de qualitat quan s’ hagi implantat al centre.
• Participar de les reunions d’equip, aportant el coneixement i l’experiència des de la intervenció social dins de la seva àrea de responsabilitat.
• Participar en grups, esdeveniments i jornades externes que es considerin adequades millora de la intervenció realitzada a les persones ateses o per al desenvolupament dels objectius del centre.
• Tutoritzar alumnat en pràctiques de Treball Social, acompanyar-lo i donar-li seguiment.