EDUCADOR/A o TREBALLADOR/A SOCIAL

Sant Joan de Déu Serveis Socials - Barcelona

Fins el 30/11/2022


Salari: Segons Conveni d’acció social de Catalunya.

SERVEIS SOCIALS, SANT JOAN DE DÉU BARCELONA

  • A Sant Joan de Déu Serveis Socials – Barcelona treballem a la ciutat de Barcelona des de l’any 1979 atenent persones sense llar, dins de l’Orde Hospitalari Sant Joan de Déu Província d’Aragó – Sant Rafael. Fruit de l’evolució de la societat, el treball que realitzem s’ha anat adaptant a les necessitats que han anat sorgint.
  • En l’actualitat, sempre mantenint els valors identitaris de l’Ordre Hospitalària Sant joan de Déu, Qualitat, Respecte, Espiritualitat, Responsabilitat, i Hospitalitat, treballem per al DRET A L’HABITATGE DE TOTES LES PERSONES oferint atenció integral i personalitzada a les persones sense llar.
  • Actualment Sant Joan de Déu, Serveis Socials compta amb tres Centres Residencials d’Inclusió per a persones en situ.

Lloc de Treball

  • Educador/a Social per al Centre Residencial d’Inclusió de Creu Molers, amb l’especialitat en inserció soci laboral.

Funcions

  • Participar juntament amb Treball Social en l’elaboració del diagnòstic social dels residents del centre.
  • Elaborar un diagnòstic de ocupabilidad dels residents del centre, i donar suport en el diagnòstic dels altres centres de l’entitat.
  • Gestionar els itineraris laborals i les activitats orientades a aquests, i realitzar les coordinacions amb entitats externes per a la inserció.
  • Dissenyar, dinamitzar i avaluar un programa soci educatiu fomentant la participació activa dels residents del centre i facilitant sempre que sigui possible la participació dels professionals i del voluntariat.
  • Elaborar, donar seguiment i avaluar un diagnòstic i un pla d’intervenció educativa ajustat a les necessitats d’aquells residents que el precisin.
  • Responsabilitzar-se de la planificació, organització i execució d’aquelles activitats d’oci i lúdiques organitzades per als residents del centre a nivell individual, grupal o comunitari.
  • Elaborar tota aquella documentació i informes que així es requereixi.
  • Participar i fomentar el treball basat en el sistema de gestió de qualitat implantat en el centre.
  • Coordinar-se i treballar en equip amb tot el personal d’acompanyament social amb l’objectiu de realitzar una atenció integral al resident.
  • Realitzar el seguiment i la coordinació dels serveis d’atenció a les necessitats bàsiques propis del centre.
  • Tutoritzar alumnes en pràctiques d’Educació Social / Integració social
  • Participar de les reunions d’equip i aportar la informació necessària per a compartir el procés d’intervenció soci laboral i lúdic-educativa amb la resta de l’equip.
  • Participar de grups, esdeveniments i jornades que es considerin adequades per a millorar l’acompanyament ofert en el centre.

Condicions Laborals

  • COONTRACTACIÓ: Contracte de Substitució  (cobertura d’una baixa mèdica), amb dos mesos de prova.
  • RETRIBUCIÓ: Segons Conveni d’acció social de Catalunya.
  • DEDICACIÓ: Jornada 38h/setmana.
  • DISTRIB. JORN.: Horari de tardes, amb algún matí.
  • INCORPORACIÓ: Inmediata.

Requisits

  • Formació General: Estudis Universitaris de Grau o equivalente en Educació Social o Treball Social.
  • Formació Específica: -Especialitat en processos d’inserció soci laboral en persones en situació d’exclusió social i eines per al seu desenvolupament. – Disseny i gestió de programes soci educatius. – Formació en tècniques d’abordatge en situacions de conflicte o similar. – Formació en habilitats socials i comunicatives.
    – Nivell avançat en Ofimàtica, Windows, Internet. – Nivell avançat d’Inglés.
  • Experiència: – Mínim 1 any d’experiència en lloc de treball similar, en l’àmbit de l’exclusió social i/o persones sense llar. – Mínim 1 any en la programació i coordinació d’activitats soci educatives per a persones en situació d’exclusió social.Mínimo 2 años de experiencia de treball en inserció socio laboral de persones en situación d’exclusió social. – Imprescindible estar col·legiat/a en el CEESC.

Aptituds / Actituds

  • Identificació amb els valors de l’Orde Hospitalari Sant Joan de Déu.
  • Adaptabilidad i flexibilitat.
  • Capacitat de treball en equip.
  • Capacitat d’organització i planificació.
  • Bon maneig de les actituds i habilitats socials i de comunicació.
  • Capacitat per a la presa de decisions.
  • Gestió d’activitats.
  • Creativitat i iniciativa.
  • Orientació a l’usuari, i al personal del centre.

Els interessats enviar el CV a: carla,martorell@sjd.es

A l’atenció Carla Martorell, Responsable Relacions Laborals / Senyalar en assumpte: Convocatòria Suplencia ES/TS Inserció.

DATA LÍMIT DE RECEPCIÓ DE CV: Dimecres 30 de novembre del 2022