Incoop és una cooperativa de treball i de consum sense ànim de lucre i amb més de 28 anys d’experiència, que té per missió generar, dissenyar, gestionar i desenvolupar projectes i serveis educatius, culturals i socials, acompanyant i assessorant entitats, col·lectius i persones, generant espais que contribueixen al seu creixement, durant tot el cicle de vida, contribuint a la transformació social.

Director/a de Persones

Busquem una persona que es responsabilitzarà dels Recursos Humans de la Cooperativa, de tota la gestió i estratègia vinculada a les persones de l’organització i formarà part de l’Equip Directiu.  

Descripció

Reportant a la Direcció General, la persona seleccionada serà la responsable de:

• Liderar i garantir l’adequat acompliment dels diferents processos de l’Àrea de Persones: legislació laboral, convenis col·lectius, administració de personal, selecció, formació, control de costos, prevenció de riscos laborals, igualtat, etc.
• Procés d’incorporació i desvinculació dels treballadors i treballadores.
• Desenvolupar els objectius fixats en el Pla Estratègic.
• Interacció i negociació amb Comitès d’Empresa i sindicats.
• Assegurar el compliment de la legalitat vigent en el seu àmbit de responsabilitat.
• Planificació i control pressupostari de costos de personal.
• Assessorar la Direcció General en matèria de gestió de RRHH.
• Desenvolupar el procés de gestió del talent, garantint l’aplicació de l’avaluació d’acompliment.
• Liderar estratègies de canvi que permetin adaptar-se a les circumstàncies de cada moment.
• Optimitzar i implantar els processos i procediments dins de la digitalització de l’àrea.
• Interlocució per part de l’empresa en el Comitè de Seguretat i Salut laboral i en el Comitè d’Igualtat.

Requisits

• Titulació universitària en Dret, Relacions Laborals o similar.
• Formació complementària en Màster en Direcció de RRHH.
• Experiència demostrable mínima de 3 anys en llocs de feina similars.
• Es valorarà de forma positiva totes aquelles candidatures amb un grau de discapacitat reconeguda igual o superior al 33%.
• Es valorarà experiència en el tercer sector i entitats sense ànim de lucre.
• Es valorarà coneixements de SAGE.

Competències

• Lideratge.
• Orientació a l’assoliment.
• Orientació al client.
• Comunicació.
• Treball en equip i cooperació.
• Empatia i capacitat d’establir relacions interpersonals.
• Innovació i millora contínua.
• Flexibilitat i gestió del canvi.

S’ofereix

• Contracte indefinit.
• Jornada completa: 37,5h/setmanals.
• Formar part de l’Equip Directiu de la cooperativa.
• Possibilitat de ser sòcia de la cooperativa. 
• Teletreball 3 dies a la setmana i horari flexible.
• Jornada intensiva en períodes de vacances escolars.