La Fundació Escolta Josep Carol obre convocatòria de la plaça de direcció adjunta per cobrir una baixa de maternitat. Aquesta plaça desenvolupa part de les seves tasques per Escoltes Catalans, i en dependència de la direcció de general de la Fundació.

Funcions

• Gestió financera: elaboració i seguiment del pressupost de l’entitat, supervisió de tresoreria, pagaments i cobraments.
• Seguiment del finançament públic i privat (subvencions, licitacions, convenis).
• Gestió de temes legals i laborals de l’entitat.
• Fer seguiment i potenciar la xarxa de terrenys d’acampada.
• Vetllar pel bon funcionament de la seu de l’entitat.
• Control dels recursos materials de l’entitat.
• Participació en la coordinació entre la Fundació i Escoltes Catalans.

Requisits

• Formació universitària en l’àmbit social o econòmic.
• Experiència en la gestió econòmica d’una entitat.
• Coneixements del marc legal de fundacions i associacions, i del cicle de les subvencions.
• Capacitat de planificació i organització.
• Aptituds d’iniciativa i lideratge.
• Capacitat analítica.
• Versatilitat en les tasques.
• Certificat negatiu de Delictes de Naturalesa Sexual.

Es valorarà

• Experiència en la gestió laboral o de recursos humans.
• Bagatge en la coordinació d’equips.
• Habilitats comunicatives i de relació interpersonal.
• Vinculació amb l’associacionisme educatiu de base voluntària.

Condicions Laborals

• Jornada completa de 37,5h/setmana.
• Contracte de substitució per baixa de maternitat aprox. 6 mesos.
• Lloc de treball: Mare de Déu del Pilar, 16 -18. Amb possibilitat de teletreball.
• Incorporació prevista: principis de novembre 2024.

Les persones interessades poden enviar el seu CV a recursoshumans@josepcarol.cat indicant en l’assumpte ‘Procés de selecció Direcció adjunta” fins 29 de setembre de 2024.