Lloc de treball: barri de Ca n’Anglada; Terrassa.

Horari: 38,5 hores/ setmanals.

Objectiu: coordinar (gestió d’equip, acompanyaments i realitzar formacions) a un equip de 8 persones, veïnes del barri, per informar, assessorar i acompanyar a les famílies del barri,  reforçar vincles comunitaris i millorar les seves condicions de vida.

Principals responsabilitats:

• Dirigir el projecte al territori: liderar, organitzar i dinamitzar l’equip de treball al barri de Ca n’Anglada. Sent la figura responsable del projecte A-porta a Terrassa.
• Establir una relació/cooperació amb les entitats i associacions del barri, així com institucions relacionades amb el projecte, especialment aquelles dedicades a les dones.
• Formar el seu equip en les temàtiques a treballar al barri, així com en l’adquisició de competències que es requereixin per a dur a terme la intervenció.
• Supervisar el treball de l’equip de picaportes: seguiment del seu treball, avaluació de la seva intervenció i realització dels ajustos que fossin necessaris.
• Fer la gestió documental de les dades recollides, elaborar i presentar les memòries i les presentacions que requereixi el projecte.
• Col·laborar en la constitució d’un model pedagògic per formar el grup de picaportes.
• Participar en les dinàmiques de grup i de les xarxes del barri.
• Participar en el desenvolupament del projecte, en el si de la direcció de la xarxa: col·laborar en la millora del servei i el seu funcionament.
• Coordinar-se amb la direcció del projecte i seguir les directrius per a la supervisió i implementació del projecte.

Perfil desitjat:

• Titulació universitària àmbit social.
• Català i castellà parlat i escrit.
• Persona amb 3-5 anys d’experiència en el desenvolupament i gestió de projectes, ocupant llocs de responsabilitat.
• Persona amb 3-5 anys d’experiència en el desenvolupament de projectes d’intervenció comunitària amb perspectiva de gènere.
• Experiència en gestió d’equips de persones: autoritat, rigor, disciplina, capacitat d’escoltar i treure el millor de l’equip i fer-los progressar.
• Flexibilitat per gestionar imprevistos i adaptar el projecte a possibles canvis.
• Capacitat de síntesi i de redacció.

S’ofereix:

• Formació en el perfil de treball.
• Supervisió.
• Incorporació a un equip de professionals en un ambient de treball cooperador.
• Possibilitat de pròrroga.

Contracte, categoria professional i remuneració:

• Contracte a jornada completa.
• Durada de 7 mesos, del 15 de maig al 31 de desembre de 2024.
• Categoria: Coordinador/a de projecte.
• La remuneració és de  € bruts/anuals.

Contacte

• Enviar currículum i carta de presentació fins al  5 de maig a alba@confavc.cat
• Les entrevistes es realitzaran a la seu de la CONFAVC; Rambla Santa Mònica, 10. Barcelona.
• Tota la informació sobre el projecte a www.a-porta.cat
• Per informació addicional: 93 268 89 80