Coordinador/a de l’àrea de joves i del projecte Ta-Axira

Espai d'Inclusió i formació Casc Antic

Fins el 02/07/2023


SALARI: Categoria professional llicenciat, Segons conveni d’Acció Social (12 pagues).

L’Espai d’Inclusió i Formació Casc Antic (Eicascantic) és una associació sense ànim de lucre emmarcada en l’àmbit social i comunitari que fa de la acollida, la formació i la dinamització de la participació associativa i ciutadana elements claus per a afavorir la inclusió sociolaboral de la població jove i adulta, sense fer diferències d’edat, gènere, origen o nivell econòmic.

Perfil professional

Formació: Grau en Educació Social, Pedagogia, Magisteri o altres estudis equivalents del camp social.

Funcions a desenvolupar

Gestionar una proposta d’educació integral per a joves migrats sols/es a partir de coordinar l’àrea jove de l’entitat dinamitzant el projecte Ta-Axira i també duent un mínim  de seguiment dels altres joves participants als altres projectes de l’entitat.

Altres funcions inherents al lloc de feina, com ara:

  • Formació: docència, disseny d’itineraris formatius, organització i creació de materials didàctics, vetllar per la transversalitat de valors i continguts.
  • Dinamització de la participació i la convivència: activitats de lleure, habilitats, coneixement de l’entorn social i cultural, accions de suport a la inserció sociolaboral…
  • Seguiments individualitzats: tutories, detecció de necessitats i interessos, resolució de conflictes, assessoraments, suport emocional, acompanyaments…
  • Coordinació amb els referents dels centres i recursos d’acollida derivadors.
  • Participació i coordinació comunitària amb entitats del territori, taules de treball…
  • Coordinació amb l’equip de l’entitat.
  • Coordinació de l’equip de voluntariat.
  • Realització de les tasques administratives generades pel projecte (elaboració de memòries, informes i projectes).
  • Tutor/a de pràctiques del grau de Pedagogia i del CGS Integració Social.

Requisits

  • Formació i/o experiència laboral amb el col·lectiu de joves  i persones nouvingudes.
  • Capacitat de creació i registre de materials d’ELE.
  • Coneixements de MECR.
  • Domini de la llengua catalana i castellana alt (equivalent al nivell C).
  • Competències digitals: CRM, BBDD, paquet Office nivell mig, XXSS i eines de Google (Gmail, Drive, Calendar, etc.).
  • Compromís amb l’entitat, actuant d’acord amb els principis, objectius i valors de l’entitat.
  • Flexibilitat per l’assumpció de tasques i funcions diverses relacionades amb l’àmbit de treball.
  • Capacitat, motivació, disposició i flexibilitat per a treballar en equip i amb voluntariat.
  • Capacitat de comunicació, empatia i interacció positiva amb les persones.
  • Disposició i motivació per treballar en un equip horitzontal.
  • Autonomia i responsabilitat
  • Elevada capacitat d’organització personal.

Es valorarà

  • Coneixement de les dinàmiques associatives.
  • Domini d’altres idiomes –àrab, francès, anglès-.
  • Persones racialitzades o d’origen migrant.

Condicions

  • Data d’incorporació: Setembre 2023. Imprescindible tenir disponibilitat per fer el traspàs del 17 al 20 de juliol (remunerat).
  • Tipus de contracte: indefinit amb període de prova de 3 mesos.
  • Jornada laboral: 30 hores setmanals, en horari de matins i alguna tarda.
  • Sou brut: Categoria professional llicenciat, Segons conveni d’Acció Social (12 pagues).
  • Termini de lliurament del CV: 02/07/2023
  • Procés de selecció: les persones candidates hauran d’omplir aquest formulari, on caldrà adjuntar el CV actualitzat. Només es consideraran les candidatures de persones que ens facin arribar el CV mitjançant l’esmenta’t formulari.
Ves al contingut