Requisits:

• Grau en Enginyeria en Tecnologies Industrials o Màster Universitari en Enginyeria Industrial o Cicle Formatiu de Grau Superior en Programació de la Producció o Sistemes Electrotècnics i Automatitzats.
• O bé Cicle formatiu de grau superior en la branca de Serveis socioculturals i a la comunitat, amb l’especialitat d’integració social, o bé, d’una llicenciatura o títol universitari de grau en Psciologia, en Educació Social, en Treball Social o en teràpia Ocupacional.
• Carnet de conduir.
• Competències: treball en equip, habilitat per la gestió d’equips, organització, responsabilitat, autonomia,capacitat resolutiva, resistencia a la pressió i la frustració, habilitats comunicatives, actitud positiva, orientació social, lideratge.
• Nivell mitjà/alt paquet Office.

Es valorarà:

• Experiència en lloc de treball similar: CET i/o Serveis Industrials.
• Coneixament amb processos productius i logistica de magatzems.
• Certificat de discapacitat i/o amb perfil requisits DONO (demandant ocupacio no ocupada).

Tasques a realitzar:
Respecte a l’activitat productiva:

• Control de la producció a través del ERP de l’empresa.
• Planificació de la capacitat productiva versus les necessitats dels clients.
• Control temps de producció i dates d’entrega.
• Controls de qualitat.
• Documentar les reclamacions internes i externes. Portar a terme les mesures correctives que s’acordin.
• Elaborar o actualitzar ITOs.
• Seguir els protocols de qualitat definits.
• Supervisar que s’estigui fent correctament el control estocs, entrada i sortida de material.
• Interlocució amb el client (via @ o telefònica).

Respecte a l’atenció de les persones:

• Supervisar la planificació de feina que realitzen els referents.
• Responsable de vetllar de la seguretat de les persones.
• Comunica junt amb les referents de l’àra a l’equip d’EMS i la responsable d’àrea de les incidències rellevants (de salut, canvis, hàbits, aprenentatges, conducta, etc) de les persones.
• Actuar com a mediador en la resolució de conflictes o facilitar si és possible que les persones els resolguin.
• Desenvolupar un clima de treball en equip i cooperació.
• Donar suport en la formació i/o oportunitats per desenvolupar les habilitats de les persones.

Condicions laborals:

• Horari: Matí de 7h a 15h.
• Tipus de contracte: Temporal. Inicialment un eventual per circumstàncies de la producció i posteriorment un contracte de substitució per baixa maternitat. Possibilitat que s’allargui per excedència de la persona substituïda.
• Incorporació: Immediata.