Oferta vinculada a la Subvenció del Programa de Formació i Treball (SOC – TRFO ESAL) amb l’objectiu de facilitar a les persones en situació d’atur amb més dificultats d’accedir al mercat de treball.

Formació

• Preferentment Cicle formatiu de Grau Mitjà o Superior de les famílies professionals d’Administració.

Competències

• Flexibilitat i empatia.
• Capacitat d’adaptació a tasques polivalents.
• Capacitat organitzativa.
• Capacitat de treball en equip.
• Habilitats comunicatives.

Experiència i requeriments

• Domini de la llengua catalana (equivalent a nivell C).
• Experiència en l’atenció a les persones.
• Experiència en la gestió administrativa.
• Nivell usuari del paquet Office.
• Estar com a demandant d’ocupació (DONO).
• Aquesta convocatòria va dirigida principalment a persones que tenen dificultat per accedir al món laboral (requereix acreditació).

Cal complir mínim un dels següents requisits:

• Dones es situació de vulnerabilitat, dones monoparentals i especialment aquelles que han estat víctimes de la violència masclista.
• Persones aturades de llarga durada: desocupació de 12 mesos en un període de 18 mesos.
• Persones trans.

Feina

• Dur a terme l’acollida i l’atenció a les persones participants del local.
• Oferir la informació necessària i orientació general a les persones que s’adrecen a la seu de l’entitat sobre els projectes i recursos del barri que els poden donar suport en funció de les necessitats de cada participant.
• Gestionar els espais del centre de treball per a poder realitzar adequadament l’atenció directe amb els i les participants.
• Preparació del material necessari per a la realització de les activitats socioeducatives dels serveis.
• Responsable de gestionar i recopilar al sistema general la informació de les persones que s’adrecen a l’entitat.
• Atenció a les persones via correu electrònic, telefònic i presencial.
• Dur a terme processos administratius de suport als projectes del centre de treball.
• Col·laborar en la dinamització d’activitats amb els i les participants dels diferents serveis.

HORARI

• 40h setmanals de dilluns a divendres. Ocasionalment treball en caps de setmana a compensar amb el còmput anual d’hores.

CONTRACTE

• De durada 12 mesos.

NÚM. VACANTS

• 5 places distribuïdes a Badalona, Barcelona, Santa Coloma de Gramenet, Sant Adrià de Besòs i Salt.

INCORPORACIÓ

• Febrer 2023.

ALTRES

• Imprescindible disposar del Certificat d’antecedents de delictes sexuals.
• Es garanteix la confidencialitat en el procés de selecció.
• No es podran respondre consultes particulars o específiques.
• Només s’acceptaran CV per mitjà de correu electrònic.
• Només es donarà resposta a les persones candidates entrevistades.

Enviar el currículum abans del 09/01/2023 en document adjunt en format PDF amb la referència 2212AAG a l’assumpte a rh003@casaldelsinfants.org