1.DESCRIPCIÓ DEL LLOC

En dependència de la Cap del Departament de Persones i Valors, el/la candidat/a s’incorporarà a l’equip i desenvoluparà les següents funcions:

• Gestió del procés d’onboarding de les noves incorporacions i offboarding.
• Elaboració de la documentació d’acollida i seguiment de la documentació signada de les noves incorporacions: document d’acollida, contracte i còpia bàsica.
• Seguiment del Pla General de Formació Interna: tasques administratives de les formacions aprovades, així com la bonificació i gestió documental dels requisits establerts a la plataforma FUNDAE.
• Difusió d’ofertes de feina dels processos de selecció i criba curricular.
• Gestió d’arxiu i digitalització de documents.
• Gestió de les factures del Departament.
• Suport administratiu tant a l’equip com a la resta dels departaments.

2.REQUERIMENTS DEL LLOC

Titulació: Grau en Relacions Laborals i/o Grau Superior en Administració i Finances.

Experiència mínima: 1 any d’experiència realitzant funcions similars.

Formació complementària:

• Domini de full de càlcul (Excel) a nivell avançat, amb capacitat de construir fórmules, filtrar dades i crear taules complexes.
• Coneixements d’eines informàtiques per a compartir arxius al núvol (Google Drive, Calendar).
• Coneixements sobre la gestió de la formació bonificada, així com de la plataforma i els requisits establerts de FUNDAE.

Competències:

• Iniciativa i dinamisme.
• Capacitat de planificació i organització.
• Treball en equip.
• Habilitats comunicatives.
• Flexibilitat i pro activitat.

3.CONDICIONS DEL LLOC

• Tipus de contracte: Temporal.
• Jornada: 40/hores setmana.
• Horari: 8:00h a 16:00h, amb flexibilitat horària.
• Incorporació: Immediata.