• Aquesta figura professional estarà vinculada al programa SEAFAS, finançat per Sogeviso. És un servei dedicat a famílies que es troben en situació de lloguer social. Les funcions estarien dedicades principalment a reforçar procediments relacionats amb lacompanyament social i laboral. Tenen a veure especialment aspectes relacionats amb l’economia domèstica i eficiència energètica; amb la recerca de feina; i amb el mapa de recursos i agents del territori. Estarà ubicada a les nostres instal·lacions de L’Hospitalet (c/ Belchite, 6).
• Aquest lloc de treball està vinculat a l´actuació de contractació del programa de Treball i Formació finançat pel departament de Treball de la Generalitat de Catalunya i cofinançat per la Unió Europea. Té per objecte el de millora de l’ocupabilitat de les persones treballadores en situació d’atur en situació de vulnerabilitat especial i amb dificultats per accedir al mercat laboral, que promou el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya i cofinançat.

• En situació de vulnerabilitat social (situació acreditada amb informe de serveis socials).
• Monoparentals (acreditat a través del reconeixement oficial de situació de família monoparental)
• En situació de violència masclista (acreditació a través dels mitjans de prova qualificats que permet larticle 33 de la Llei 5/2008, de 24 dabril)

• Cerca de recursos i ajuts/prestacions.
• Elaboració de documents per a la difusió de convocatòries d’ajuts/prestacions/recursos i tramesa a les famílies participants del programa.
• Suport a les famílies en tramitació d’ajuts com ara bo social elèctric, ajuda al lloguer…
• Suport a famílies en gestió de deutes de lloguer o subministraments.
• Suport a l’equip als circuits de derivació i acompanyament a recursos específics, que pot ser en format presencial, per reforçar les actuacions desenvolupades amb la seva gestora social.
• Suport a l’actualització de mapes de recursos, com a eina d’utilitat per a l’equip de gestors socials, per donar suport a les famílies i resposta ràpida a les demandes.

Acompanyament en els processos de cerca activa d’ocupació de les persones participants de Seafas-Sogeviso i Perseo:

• Valoració inicial de CV i d’objectiu professional, elaboració/reelaboració del CV sobre la base d’aquesta anàlisi.
• Identificació de necessitats.
• Exploració de recursos d’ocupació.
• Suport en la preparació d’entrevistes de la feina.
• Seguiment i acompanyament postinserció per a consolidació al lloc de treball.
• Anàlisi de nínxols de mercat laboral.
• Suport en accions d’acostament a l’empresa.
• Suport a la gestió d’actuacions amb les empreses col·laboradores: gestió d’ofertes laborals, voluntariat corporatiu, participació activa en sessions amb participants, etc.
• Gestió administrativa del programa: registre a base de dades i eines de seguiment pròpies.
• Suport a les accions de comunicació del programa en xarxes socials (especialment LinkedIn Perseu): elaborar i pujar notícies, contactar amb persones per ampliar la xarxa de contactes, pujar articles d’interès, etc. Mantenir activa sempre el compte juntament amb la resta de companys/es del programa.
• Tasques de coordinació amb l´equip.

• CFGS en Integració Social o formació acadèmica equivalent.
• Valorable formació complementària en temàtiques relacionades amb acompanyament social, drets energètics o orientació laboral.
• Experiència laboral en llocs o tasques similars.
• Valorable formació en utilitats de Microsoft Office i/o eines de disseny.

• Compromís amb la tasca.
• Enfocament cap al compliment d´objectius.
• Capacitat innovadora.
• Habilitats comunicatives.
• Capacitat organitzativa.
• Flexibilitat i adaptació.
• Treball en equip.
• Interès cap a les noves tecnologies.
• Motivació cap al canvi.
• Altres requisits.
• Maneig d’utilitats de Microsoft Office.

• Contractació reservada a dones en situació de més vulnerabilitat.
• Situació de vulnerabilitat acreditada:
• En situació de vulnerabilitat social (situació acreditada amb informe de serveis socials).
• Monomarentals (acreditat a través del reconeixement oficial de situació de família monomarental)
• En situació de violència masclista (acreditació a través dels mitjans de prova qualificats que permet larticle 33 de la Llei 5/2008, de 24 dabril.