MONITOR/A – INTEGRADOR/A

COMUNIDAD TERAPÉUTICA RIERA MAJOR

Enviar CV a rrhh@fsyc.org

Fins el 30/09/2024


SALARI:

Definición del puesto:

  • Acompanyament a les persones que están ingressades.
  • Suport a l’equip
  • Participació en les tasques diàries del centre
  • Participació en les reunions d’equip
  • Organizar activitats pel cap de setmana
  • Cobrir baixes o altres incidències d’altres persones de l’equip

Funciones y responsabilidades del puesto:

  • Espai de tutories
  • Assistència i participació en les reunions d’equip setmanals
  • Colaboració en les tasques de la vida diària de les persones
  • Seguiment de objectius elaborats individualment
  • Assistència a espais de formació i supervisió
  • Tasques generals en l’àmbit educatiu, colaborar en kl’execució del programa educatiu
  • Registre d’incidències en el diari d’equip
  • Omplir els documents que es considerin oportuns d’acord amb les seves funcions
  • Cobrir funcions d’altres persones de l’equip (baixes, vacances…)

Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones

  • Experiència demostrable en l’ambit de les addiccions
  • Formación básica en conducció de grups
  • Formació básica en addiccions i perspectiva de gènere

Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:

  • Capacitat d’empatia, organització
  • Capacitat resolutiva i amb iniciativa
  • Treball en equip
  • Capacitat d’adaptació al canvi

Otros requisitos

  • Carnet de conduir i vehicle propi
  • Preferiblement que visqui a la zona
Tipo de contrato: temporal i després indefinit
Jornada laboral:

 15h/set amb possibilitat d’ampliar

 

Horario/Turno:

Fixes: dimecres matí i 3 dissabtes al mes tot el dia i dos diumenges al mes per la tarda. Es pot ampliar per cobrir figures de l’equip durant la setmana

Fecha de incorporación:

Mitjans setembre

 

Retribución bruta anual y otras compensaciones:

Segons conveni social estatal

FSC aplica una política de igualdad de oportunidades por razón de género (identidad, expresión de género), orientación afectiva-sexual, diversidad funcional y de discriminación positiva hacia personas en riesgo de exclusión social.

TOTS ELS INTERESATS PODEN ENVIAR EL SEU CURRICULUM ACTUALITZAT A  : rrhh@fsyc .org

Ves al contingut