La Fundació Germà Tomàs Canet de l’Orde Hospitalari de Sant Joan de Déu, és una entitat sense afany de lucre que té per missió acompanyar a persones en situació de vulnerabilitat i risc d’exclusió social a través de la gestió de programes i serveis per a la millora de la qualitat de vida i integració social.

Actualment, està en recerca d’un/a Auxiliar de mesures de suport que vetlli per a la correcta atenció de les persones que requereixen suport per al desenvolupament de la seva capacitat jurídica, relacionant-se de forma directa sobretot amb la persona atesa, però també amb els seus familiars, els equips d’atenció i del seu entorn; sempre d’acord amb els valors i respectant la forma de treballar de l’Orde Hospitalari de Sant Joan de Déu.

En dependència de la Coordinació del centre, les seves responsabilitats són:

Funcions en relació amb la persona atesa

• Fer les visites periòdiques a la persona atesa, tant en situació estable com en cas de crisi.
• Detectar necessitats en tots els àmbits de la seva vida, ja siguin mancances personals com del seu entorn (inventari de roba, supervisió dels habitatges…).
• Fer el seguiment i la detecció, en els casos que sigui necessari, de l’administració correcta de la medicació.
• Donar suport emocional i orientació a la persona atesa per procurar els suports humans, personals, afectius i relacionals que necessita.
• Acompanyar-la als serveis mèdics.
• Acompanyar la persona atesa a les revisions del grau de discapacitat a què s’hagi de sotmetre (revisions de grau als serveis d’equip de valoració i orientació i a l’Institut Català d’Avaluacions Mèdiques, valoració de dependència, etc.).
• Acompanyar-la als tràmits judicials quan sigui necessari.
• Acompanyar-la les activitats de grup programades per l’entitat.
• Acompanyar-la, si escau, a les urgències hospitalàries, valorant la situació i determinant com actuar en horari laboral.
• Trametre les sol·licituds d’ajudes tècniques, recursos materials, proves mèdiques i quirúrgiques que la persona atesa necessiti.
• Tramitar la documentació personal de la persona atesa (DNI, renovacions, targetes de transport, Seguretat Social, targeta sanitària, etc.).
• Comprar objectes per a ús personal, menjar, roba i altres per al suport i l’orientació de la persona atesa.
• Gestionar i justificar les despeses fetes en la seva tasca.
• Registrar les actuacions fetes per a la persona atesa després de cada visita o intervenció.
• Vetllar perquè es respectin els costums relacionals i la diversitat cultural de les persones ateses.
• Si s’escau, fer els trasllats de la persona atesa (canvis de centre, ingrés de residència…) amb el referent de mesures de suport Funcions en relació amb la família
• Acompanyar la persona a les visites familiars quan sigui necessari.

Funcions en relació amb el referent de mesures de suport/l’equip/l’entitat

• Informar el referent de tutela-mesures de suport i el centre on estigui ingressada la persona atesa per millorar l’atenció i transmetre-li la informació mèdica general.
• Coordinar-se periòdicament amb el referent de tutela-mesures de suport.
• Col·laborar per elaborar, actualitzar i fer el seguiment del programa d’atenció individualitzat de la persona atesa valorant-ne les necessitats, les eleccions i preferències.
• Participar en les reunions periòdiques de l’equip i l’entitat.
• Elaborar coordinadament el calendari d’actuacions i visites amb el referent de tutela-mesures de suport.
• Assistir i participar, si escau, en els espais de supervisió.

Funcions en relació amb la comunitat i/o l’entorn

• Promoure la dinamització, la coordinació, el contacte i la gestió dels diversos suports naturals, de l’entorn comunitari i dels serveis especialitzats en els diversos àmbits (salut, serveis socials, etc.).
• Sensibilitzar i informar la comunitat sobre el servei de mesures de suport (funcions i competències).

La Fundació Germà Tomàs Canet és una organització compromesa amb la igualtat d’oportunitats i la no discriminació per raons de gènere, edat, estat civil, origen ètnic, religió o orientació sexual. La Fundació respecta i desenvolupa un entorn laboral que promou la diversitat i la inclusió de les persones amb discapacitat.

REQUISITS

Titulació: cfgs en integració social o similar.

Experiència:

• Experiència prèvia en l’àmbit de la discapacitat, preferentment en salut mental.

Competències:

• Empatia i control emocional.
• Adaptació als canvis i flexibilitat.
• Creativitat i iniciativa.
• Capacitat de treball en equip i de gestió del temps.
• Capacitat d’observació i d’escolta.
• Saber posar límits -tenir tolerància a la pressió i a la frustració.
• Capacitat de mediació en els conflictes.

Altres: imprescindible carnet de conduir tipus b i conduir habitualment.

CONDICIONS LABORALS

• Lloc de treball: seu barcelona (08025) amb desplaçaments pel territori.
• Jornada: completa 38,5h/setmana.
• Tipus de contracte: indefinit.
• Horari: dilluns i dimecres de 8 a 17:15h ( amb els descansos reglamentaris diaris), dimarts, dijous i divendres de 8 a 15:00h.
• Incorporació: immediata.