Educador/a Social Centre Municipal d’Acolliment d’Urgència per Violència Masclista

Fundació Salut i Comunitat

Enviar CV a rrhh@fsyc.org

Fins el 26/08/2024


SALARI: Segons Conveni d’Acció Social Catalunya.

Definició del lloc: Servei d’Acollida d’Urgència per a persones que viuen situacions de violència masclista.

Funcions i responsabilitats del lloc: Professional de l’educació social referent de dona

  • Participació en l’exploració i valoració de la situació de violència masclista viscuda per les dones i del seu impacte juntament amb el servei SARA.
  • Observació dintre dels hàbits quotidians.
  • Intervenció i acció educativa en la quotidianitat: gestió de conflictes i malestars emergents, etc.
  • Informació i orientació de recursos i prestacions.
  • Accés i acompanyament a la xarxa de recursos socials, sanitaris i jurídics per tal de donar suport i orientar en la realització de gestions i tràmits necessaris per a fer front i resoldre problemes vinculats amb la situació de violència viscuda. (exemple: posar denúncia, assistir a judici, etc.)
  • Coordinació amb l’equip del centre.
  • Planificació i realització d’activitats educatives i de formació en lleure per les persones acollides, així com d’espais lúdics i d’esbarjo compartits entre mare i fills.
  • Conducció de les assemblees setmanals de dones i infants/adolescents.

Formació i experiència necessària per desenvolupar les funcions:

  • Diplomatura o Grau d’Educació Social.
  • Formació mínima de 50 hores en violència masclista.
  • Experiència professional mínima d’un any en l’atenció social en violència masclista.
  • Experiència en el treball en contextos residencials.
  • Es valorarà formació específica en infància i adolescència.
  • Idiomes (principalment anglès o francès)

Habilitats, aptituds i actituds per al lloc de treball:

  • Capacitat de treball en equip.
  • Empatia i gestió de crisi.
  • Capacitat organitzativa i de gestió del temps.
  • Flexibilitat.
  • Proactivitat.

Altres requisits:

  • Acreditar no tenir antecedents penals per violència sexual a menors.

Tipus de contracte: Substitució per vacances d’estiu.

Jornada laboral: Jornada de 37,5h setmanals.

  • Horari/Torn: Dijous, de 14h a 22h; divendres, de 16:30h a 22h; dissabte de 10h a 21h; diumenge de 10h a 21h; dilluns, de 14 a 16h (reunió d’equip online)

Data d’incorporació : Del 29 d’agost al 22 de setembre.

Retribució i altres compensacions: Segons Conveni d’Acció Social Catalunya, cicle continuat.

TOTS ELS INTERESATS PODEN ENVIAR EL SEU CURRICULUM ACTUALITZAT A: rrhh@fsyc .org

FSC aplica una política d’igualtat d’oportunitats per a la contractació dels seus professionals.

Ves al contingut