Tens més de 5 anys d’experiència en captació de fons i màrqueting en el tercer sector o empreses? t’interessa treballar en una organització sense ànim de lucre, intercultural i en creixement? Uneix-te a nosaltres a Open Cultural Center Barcelona, una ONG que treballa per la inclusió de persones refugiades i migrants a través d’activitats d’educació, inserció laboral, habitatge, i innovació social.

L’ Entitat

Open Cultural Center és una organització sense ànim de lucre que duu a terme projectes educatius i ocupacionals amb persones migrants i refugiades a Espanya i Grècia. Tenim la nostra oficina principal a Barcelona, amb un equip de 15-20 persones treballadores i diverses persones voluntàries. Algunes de les nostres activitats principals a Barcelona i als voltants són: bootcamp de programació (MigraCode), comunitat de dones tech (CodeWomen), programa d’habitatge per a joves extutelats en zones rurals (Youth4All), escola d’idiomes (Language Lab), i suport a programes d’acollida a camps de refugiats de Grècia (OCC Greece).

Què faràs?

L’objectiu principal és captar fons de fundacions, empreses i administracions públiques en suport de persones migrants i refugiades d’acord amb la missió i la visió d’OCC. També contribuiràs a l’enfortiment de la nostra base de membres/donants individuals i a l’estratègia de fundraising digital. Responsabilitats principals:

Estratègia, planificació i coordinació (15%)
● Liderar el procés anual de planificació de la captació de fons i produir estratègies efectives per assolir els objectius d’ingressos.
● En col·laboració amb el director, liderar el desenvolupament d’estratègies per assolir els objectius organitzatius a llarg termini.
● Identificar noves oportunitats de captació de fons, noves tendències i elaborar estratègies per accedir a aquests fons.
● Implementar eines i estratègies digitals per treballar de manera més eficient.

Aliances amb Empreses (40%)
● Gestió de l’equip d’Aliances amb empreses (1-2 persones).
● Dissenyar conjuntamentament amb la Tècnica Senior d’Empreses, les estratègies de màrqueting per augmentar la presència, col.laboradors i captar fons privats.
● Dissenyar i implementar un funnel de captació en el CRM (Airtable), i el donor/corporate journey, conjuntament amb la Tècnica Senior d’Empreses.
● Gestionar i supervisar campanyes de màrqueting multi-canal.
● Establir KPIs de captació de fons i mesurar el ROI de les campanyes de màrqueting.
● Liderar activament activitats de prospecció d’empreses i noves aliances.
● Dissenyar propostes de col.laboració amb empreses.

Subvencions públiques i privades (20%)
● Gestionar l’equip de subvencions (2 persones).
● Revisar i aprovar les propostes de projectes i les justificacions per subvencions.
● Suport en el disseny i redacció de propostes, segons càrrega i experiència de l’equip.
● Desenvolupar i mantenir relacions efectives amb els operadors de subvencions (p.e. tècnics de l’administracio pública) i partners de subvencions.
● Prospecció de noves subvencions i planificació del calendari de subvencions.

Comunicacions (15%)
● Gestió de l’equip de comunicació (1-2 persones).
● Implementar el pla estratègic de comunicació.
● Integrar estratègicament les comunicacions, el màrqueting i l’acció de captació de fons per Grècia i Espanya.
● Coordinar les accions de comunicació.

Administracio financera, pressupostos i gestió de fons (10%)
● Gestió i manteniment de bases de dades de fons públics i privats, incloses la seva administració i finances, al ERP de l’entitat (Airtable).
● Seguiment i avaluació d’ingressos i despeses en col·laboració amb el coordinador del programa.
● Elaborar i/o aprovar pressupostos de subvencions i col·laboracions públiques i privades.

Què oferim?

L’OCC es compromet a crear un lloc de treball inclusiu i divers que fomenti la participació activa de tothom i la generació d’un impacte positiu per l’equip i els col·lectius destinataris. Oferim el següent:

● Un sou brut entre 25.000€ i 28.000€ segons qualificacions i experiència.
● 38 hores setmanals, 13 pagues, contracte indefinit, i un període de vacances de 30 dies laborables a l’any.
● L’oportunitat única de treballar en una organització del sector social local, especialitzat en migració, alhora que treballa a nivell internacional amb entitats d’arreu d’Europa.
● Treball flexible i dos dies per setmana de treball a distància.
● L’oportunitat de treballar en un equip altament intercultural format per persones tècniques, voluntàries, estudiants en pràctiques i partners externs.
● L’oportunitat de treballar amb la nostra seu grega a Polykastro i conèixer el context migratori de Grècia.
● Oportunitats d’aprenentatge treballant amb projectes de diferents naturaleses, p.e. recerca i investigació, desenvolupament de polítiques, intervenció directe i campanyes de comunicació.

Quins són els requisits laborals?

● Estudis universitaris en administració d’empreses, màrqueting, publicitat o relacions internacionals.
● Un mínim de 5 anys en una posició de captació de fons o business development, amb experiències d’èxit en la captació de fons de fundacions o empreses.
● Experiència i coneixements de vàries tècniques i canals de captació de fons.
● Experiència en la creació d’aliances d’èxit.
● Experiència amb la gestió de CRMs i implementació de funnels de conversió.
● Experiència en gestió d’equips.
● Excel·lents habilitats de comunicació escrita i oral amb capacitat per adaptar el contingut a una varietat de públics, tant en anglès com en castellà.
● Eficaç alhora d’establir relacions amb els membres de l’equip, els directius i amb altres grups d’interès interns i externs.
● Fortes habilitats organitzatives i de planificació.
● Iniciativa per l’auto-aprenentatge i desenvolupament.
● Comprensió dels reptes que viuen les persones migrades.
● Compromís per escoltar i treballar amb humilitat; donar suport a un lideratge compartit; oferir espais de participació de veus i perspectives diverses.

Llegeix l’oferta a la pàgina web de l’entitat: https://openculturalcenter.org/open-we-are-hiring-are-you-our-new-fundraising-manager-of-occ-spain/