Ves al contingut

Coordinador/a de l’àrea de joves i del projecte Ta-Axira

Espai d'Inclusió i formació Casc Antic

Fins el 02/07/2023


SALARI: Categoria professional llicenciat, Segons conveni d’Acció Social (12 pagues).

L’Espai d’Inclusió i Formació Casc Antic (Eicascantic) és una associació sense ànim de lucre emmarcada en l’àmbit social i comunitari que fa de la acollida, la formació i la dinamització de la participació associativa i ciutadana elements claus per a afavorir la inclusió sociolaboral de la població jove i adulta, sense fer diferències d’edat, gènere, origen o nivell econòmic.

Perfil professional

Formació: Grau en Educació Social, Pedagogia, Magisteri o altres estudis equivalents del camp social.

Funcions a desenvolupar

Gestionar una proposta d’educació integral per a joves migrats sols/es a partir de coordinar l’àrea jove de l’entitat dinamitzant el projecte Ta-Axira i també duent un mínim  de seguiment dels altres joves participants als altres projectes de l’entitat.

Altres funcions inherents al lloc de feina, com ara:

  • Formació: docència, disseny d’itineraris formatius, organització i creació de materials didàctics, vetllar per la transversalitat de valors i continguts.
  • Dinamització de la participació i la convivència: activitats de lleure, habilitats, coneixement de l’entorn social i cultural, accions de suport a la inserció sociolaboral…
  • Seguiments individualitzats: tutories, detecció de necessitats i interessos, resolució de conflictes, assessoraments, suport emocional, acompanyaments…
  • Coordinació amb els referents dels centres i recursos d’acollida derivadors.
  • Participació i coordinació comunitària amb entitats del territori, taules de treball…
  • Coordinació amb l’equip de l’entitat.
  • Coordinació de l’equip de voluntariat.
  • Realització de les tasques administratives generades pel projecte (elaboració de memòries, informes i projectes).
  • Tutor/a de pràctiques del grau de Pedagogia i del CGS Integració Social.

Requisits

  • Formació i/o experiència laboral amb el col·lectiu de joves  i persones nouvingudes.
  • Capacitat de creació i registre de materials d’ELE.
  • Coneixements de MECR.
  • Domini de la llengua catalana i castellana alt (equivalent al nivell C).
  • Competències digitals: CRM, BBDD, paquet Office nivell mig, XXSS i eines de Google (Gmail, Drive, Calendar, etc.).
  • Compromís amb l’entitat, actuant d’acord amb els principis, objectius i valors de l’entitat.
  • Flexibilitat per l’assumpció de tasques i funcions diverses relacionades amb l’àmbit de treball.
  • Capacitat, motivació, disposició i flexibilitat per a treballar en equip i amb voluntariat.
  • Capacitat de comunicació, empatia i interacció positiva amb les persones.
  • Disposició i motivació per treballar en un equip horitzontal.
  • Autonomia i responsabilitat
  • Elevada capacitat d’organització personal.

Es valorarà

  • Coneixement de les dinàmiques associatives.
  • Domini d’altres idiomes –àrab, francès, anglès-.
  • Persones racialitzades o d’origen migrant.

Condicions

  • Data d’incorporació: Setembre 2023. Imprescindible tenir disponibilitat per fer el traspàs del 17 al 20 de juliol (remunerat).
  • Tipus de contracte: indefinit amb període de prova de 3 mesos.
  • Jornada laboral: 30 hores setmanals, en horari de matins i alguna tarda.
  • Sou brut: Categoria professional llicenciat, Segons conveni d’Acció Social (12 pagues).
  • Termini de lliurament del CV: 02/07/2023
  • Procés de selecció: les persones candidates hauran d’omplir aquest formulari, on caldrà adjuntar el CV actualitzat. Només es consideraran les candidatures de persones que ens facin arribar el CV mitjançant l’esmenta’t formulari.