Formació:

• Diplomat o llicenciat en Ciències Socials.
• Nivell C de català.
• Competències en eines informàtiques de gestió, disseny i comunicació.
• Es valorarà preferentment formació i experiència en treball comunitari i dinamització.

Objectiu:

• Coordinar i dinamitzar el pla de desenvolupament comunitari del Carmel.

Tasques i funcions:

• Treball conjunt i transversal de dinamització del territori amb la finalitat de transformar la realitat a partir de la participació, la implicació i la corresponsabilització de tots els agents.
• Gestió, disseny, implementació i avaluació dels projectes, tot articulant els grups de treball, les comissions, etc.
• Dinamització i conducció de grups, col·lectius i entitats.
• Equip tècnic: organització de les tasques i funcions de l’equip.
• Gestió interna i de tasques d’administració: subvencions, justificacions, tresoreria, informes, actes, memòries, etc.
• Atenció a persones, col·lectius i entitats.
• Relació institucional amb les administracions.
• Avaluació i reflexió contínua dels projectes del PDC.
• Atenció telefònica i recepció de visites.

Competències transversals:

• Flexibilitat. Et consideres una persona que s’adapta a les situacions. Adaptabilitat als canvis.
• Empatia.  Entesa com a facilitat per entendre les necessitats dels altres i també posar-se en el lloc dels altres. Mediació – Diàleg (professionals-entitats-població). Capacitat de negociació (més envers l’administració).
• Escolta activa. Estar atent a les necessitats de la comunitat, a vegades mitjançant diagnosi i/o per l’observació constant del territori. Treball de camp.
• Facilitació de grups.
• Resolució de conflictes.
• Capacitat d’aprenentatge.
• Capacitat de lideratge.
• Gestió d’equips amb perfil col·laboratiu. Experiència en treballs de col·laboració en grups multidisciplinars (taules de treball).
• Dinamisme, energia i creativitat.
• Compromís amb l’organització i els valors que promou.

• Planificació, organització, desenvolupament i gestió de la pròpia tasca. Gestió del temps. Iniciativa/Autonomia i Responsabilitat. Capacitat de decisió.
• Capacitat d’empoderar les persones amb processos de confiança.
• Habilitats Comunicatives i facilitat de comunicació escrita. Català i Castellà.
• Capacitat d’anàlisi i síntesis. Capacitat de ser capaç de donar informacions complexes, en determinats moments, que arribin al sector de població diana de la millor manera possible.
• Visió estratègica.

Es valorarà:

• Coneixement del territori.
• Experiència en gestió i dinamització de grups, conducció  espais de treball i espais participatius.
• Habilitats de disseny gràfic i xarxes socials.