FORMACIÓ REQUERIDA

Llicenciatura o Grau en ciències socials: Ciències empresarials, Dret , Economia. Cicle superior en Administració, Grau d’edificació i obra civil, Grau en Estudis Immobiliaris, arquitectura.

ENTITAT

ProHabitatge és una entitat sense afany de lucre i independent, fundada l’any 1999, que persegueix prevenir i erradicar l’exclusió residencial i el sensellarisme a Catalunya des d’una perspectiva de gènere i de drets humans. L’entitat disposa de programes d’inclusió residencials propis amb el propòsit de possibilitar l’accés a un habitatge digne i adequat a les persones i famílies que pateixen d’exclusió o vulneració residencial, i en especial a aquelles degudes a raons de gènere.

FUNCIONS I TASQUES

• Responsable tècnic de la captació d’habitatge, documentació relacionada amb l’adquisició de l’habitatge. Manteniment del l’habitatge i el seu equipament, assegurances i subministrament.
• Gestió documentació per a l’ús de l’habitatge, seguiment d’entrada i l’estada de les famílies i seves aportacions Gestió i intermediació de les relaciones amb els propietaris de l’habitatge Intermediació i seguiment de les comunitats de propietaris.

Captació i adquisició d’habitatges:

• Recerca activa d’habitatge.
• Visita als habitatges i valoració del seu estat per a la seva cessió d’ús.
• Recepció i gestió de la documentació per l’adquisició de l’habitatge.
• Coordinació amb els/es propietaris/es i venedors.
• Control i seguiment dels acords de cessió d’habitatge a favor de l’entitat.

Manteniment de l’habitatge i el seu equipament:

• Seguiment de l’estat de l’habitat per al seu ús.
• Gestió de les obres d’adequació, manteniments.
• Coordinar les visites tècniques de valoració als habitatges. Coordinar les obres d’adequació i rehabilitació dels habitatges.
• Controlar documentació relativa a l’habitabilitat dels habitatges y gestionar-la.
• Identificar i dur a terme les actuacions de manteniment necessàries per conservar els habitatges en condicions d’habitabilitat.
• Coordinar les mesures de protecció dels habitatges buits per evitar les ocupacions.
• Concertar i controlar les assegurances dels habitatges.
• Control i Gestió de l’ús de l’habitatge.
• Emetre i controlar els documents contractuals d’habitatges i la documentació complementària.
• Controlar la vigència dels contractes dels habitatges gestionats.
• Fer control dels procediments judicials si existeixen i les mesures de desocupació iniciades.
• Concertar i controlar les assegurances dels habitatges. o Assegurar el compliment tributari dels contractes i el dipòsit de les fiances. o Dur a terme la interlocució amb les persones propietàries durant la vigència dels contractes.
• Gestionar les altes, baixes i canvis de nom dels subministraments.
• Gestionar i controlar els cobraments a les aportacions a l’habitatge i activar mesures de suport en cas d’impagaments d’aportacions i/o subministres.
• Controlar el bon ús de l’habitatge, promocionar iniciatives per a garantir el bon ús i manteniment de l’habitatge.
• Coordinar-se amb l’equip d’acompanyament a les Families pel compliment de les responsabilitats contractuals.
• Control i gestió de les relacions amb les comunitats de propietaris i l’entorn.
• Seguiment de les reunions amb les comunitats de propietaris.
• Gestió de les incidències amb les comunitats de propietaris.
• Seguiment del pagament de les quotes i aportacions a l es comunitat de propietaris.
• Mediació dels conflictes.

REQUISITS FORMATIUS I D’EXPERIÈNCIA

Es valorarà:

Específiques:
▪ Experiència prèvia en la gestió d’habitatges.
▪ Coneixement i pràctica de la legislació d’Arrendaments Urbans i cessió de l’habitatge.
▪ Coneixement de TAAF o altres aplicacions d’administració de finques.
▪ Coordinació equips pluridisciplinaris.
▪ Domini d’eines informàtiques : paquet office, Excel, bases de dades, anàlisi de dades.
▪ Es valorarà experiència en Intervenció amb persones en situació de exclusió social i/o residencial
▪ Es valorarà experiència en mediació i/o resolució de conflictes.

Instrumentals:
▪ Ofimàtica (Word, Excel, Accés).
▪ Català parlat i escrit.
▪ Carnet de conduir B1

Transversals:
▪ Adaptabilitat, flexibilitat i polivalència.
▪ Organització del temps i de la pròpia feina, autonomia.
▪ Gestió de l’estrès i la frustració.
▪ Treball en equip. Iniciativa i proactivitat.
▪ Negociació, comunicació i relació interpersonal.
▪ Responsabilitat professional i disposició vers l’aprenentatge.

CONDICIONS LABORALS

• JORNADA I HORARI: Jornada Completa 38,5h – de DL a dj 9h-18:00h DV 9—15:00h.
• LLOC DE TREBALL: lloc de treball Barcelona i Terrassa.

CANDIDATURA
Tramesa de CV fins el 17/04/2023 a les adreces electròniques: cv@prohabitatge.org – Ref. ADMINISTRACIÓ