Som una xarxa d’organitzacions que desenvolupen projectes de mentòria adreçats a col·lectius en situació de vulnerabilitat. Treballem internament per a la promoció d’una mentoria de qualitat a l’àmbit de l’acció social i reduir les desigualtats.

T’agradaria poder formar part del projecte pioner en mentoria social a nivell estatal, treballant en xarxa amb diferents organitzacions i professionals, amb una finalitat de millora directa a la situació de col·lectius vulnerables a la nostra societat? Keep Reading!

La missió del director/a de la coordinadora de mentoria social serà ser la persona referent de l’estratègia i missió de l’entitat, treballant amb la resta d’entitats i procurant que el pla d’acció i estratègic anual es desenvolupi segons els estàndards de qualitat de mentoria. A més, aquesta persona serà la responsable de gestionar les línies pressupostàries i de finançament de l´entitat, en matèria de gestió econòmica i captació de fons tant de manera pública com privada.

RESPONSABILITATS:

• Realitzar un procés de revisió estratègica de lentitat: anàlisi de projectes, pressupost i equip.
• Liderar i dirigir el desenvolupament de les línies estratègiques de la Coordinadora.
• Elaborar el pressupost anual i revisar auditoria anual.
• Executar i dur a terme el Pla dacció i estratègic anual.
• Gestió econòmica i de captació de fons.
• Gestió de convocatòries públiques i privades.
• Coordinació i lideratge de lequip de la Coordinadora.
• Gestió i treball en xarxa amb entitats membres de la Coordinadora de Mentoria Social.
• Supervisió, seguiment, avaluació i revisió de projectes dintervenció de l´entitat.
• Relacions institucionals. Relació amb administració pública, privades i xarxes internacionals.
• Organització i participació a actes, esdeveniments i jornades d’interès per a la Coordinadora.
• Coordinació i informe a la Junta Directiva i Assemblea General de l’entitat.

¿QUÈ ET FARÀ TRIOMFAR EN AQUESTA POSICIÓ?:

• Formació universitària al camp de les ciències socials i/o en direcció d’empreses. Es valorarà lexperiència i/o formació universitària (Màster i/o postgrau) en acció social i/o direcció dONG’s.
• Experiència i formació en gestió d’equips i de projectes, en els àmbits següents:
• Acció social i mentòria.
• Gestió de les entitats del tercer sector.
• Gestió dentitats de segon grau.
• Gestió econòmica i captació de fons (licitacions i justificacions de projectes públics i/o privats)
• Llengua materna Castellà i nivell avançat de Català. Es valoraran la resta de llengües.
• Coneixements d’informàtica i d’eines 2.0.
• Professional amb visió estratègica, capacitat de lideratge i treball en equip i orientat a resultats.

 ¿QUÈ OFERIM?

• Contracte indefinit a jornada completa (38H/Setmanals).
• Jornada flexible apostant per l’autonomia i la gestió del temps eficient.
• Conciliació i teletreball com a eina.
• Salari anual segons conveni intern.
• Et proporcionarem els recursos i eines que necessitis per fer la teva feina.