Coordinadora Fundació Coop57

FUNDACIÓ COOP57

Fins el 17/09/2023


SALARI: 27.285 € anuals.

Objectiu general del lloc de treball: Coordinar i liderar el desenvolupament estratègic de la Fundació Coop57, conjuntament amb la Cooperativa Coop57.

Responsabilitats:

  • Generar espais de debat, reflexió i presa de decisions, del Patronat de la Fundació i altres espais col·lectius.
  • Dissenyar, executar i fer seguiment del pla de treball anual de la Fundació, aquest haurà de respondre al desenvolupament dels 4 àmbits estratègics: exclusió social, lluites laborals populars, transició energètica i ruralitat.
  • Dissenyar, coordinar i executar l’estratègia de captació de recursos, que permeti l’increment de la base de donants de la Fundació.
  • Coordinar l’estratègia de comunicació adaptada a les necessitats de visibilització i projecció de la Fundació.
  • Treballar conjuntament amb col·lectius i entitats de l’entorn Coop57

Competències:

  • Persona resolutiva i autònoma tenint en consideració la governança de la Fundació.
  • Capacitat de coordinació i treball amb equips multidisciplinaris.
  • Capacitat organitzativa i de planificació.
  • Habilitats comunicatives i relacionals.
  • Visió sistèmica i estratègica.

Requisits:

  • Experiència en planificació i coordinació de projectes sociocomunitaris.
  • Experiència en captació de recursos.
  • Nivell avançat de castellà i català oral i escrit.Domini de competències ofimàtiques.
  • Vinculació amb projectes de l’economia social i solidària i/o moviments socials.
  • Compromís amb la missió, visió i valors de Coop57.

Es valorarà:

  • Experiència en planificació estratègica d’entitats.
  • Coneixements pràctics del sector de les fundacions socials.
  • Coneixements en estratègies comunicatives i campanyes de captació.
  • Experiència en generació de continguts i gestió de xarxes socials.
  • Competències d’anglès, i altres llengües pròpies on l’entitat té activitat (euskera, galego)
  • Disponibilitat per a viatjar.

Condicions laborals:

  • Jornada completa a 40h.
  • Contracte de 6 mesos. Prèvia avaluació, possible transformació en contracte indefinit.
  • Horari flexible amb possibilitats de teletreballar (en funció de l’organització col·lectiva)
  • Incorporació immediata.

Les persones interessades tenen fins al 17 de setembre per a enviar el currículum i carta de motivació.

Ves al contingut