La Coordinadora d’Entitats del Poble-sec és una federació d’associacions i entitats, sense ànim de lucre, amb  compromís social i cultural al barri del Poble-sec de Barcelona. 

Té per objectius, entre d’altres, fomentar i defensar la vida associativa i la participació ciutadana, col·laborar en la  millora de les condicions de vida quotidiana, defensar el dret de totes les persones i col·lectivitats a l’accés a la cultura,  promocionar tota classe d’activitats de caràcter general i d’interès col·lectiu per als veïns i veïnes del barri, afavorir la  inclusió social de col·lectius en risc i afavorir la convivència i la participació. 

Perfil 

La Coordinadora d’Entitats del Poble-sec necessita incorporar a l’equip tècnic una persona per a desenvolupar les  tasques i funcions de la gestió del programa Gresol Cultural Poble-sec i la gestió de la dinamització comunitària de la pista poliesportiva Les Tres Xemeneies al barri del Poble-sec de Barcelona.  Una persona creativa, amb habilitats en les relacions interpersonals, amb capacitat de comunicació, programant i fent previsió d’accions interrelacionals i col·laboratives en l’àmbit sociocultural. Dinàmica, autònoma i motivada per la feina, amb  iniciativa i amb capacitat de treballar en equip i d’innovar.

Les persones interessades han de fer arribar el seu CV a secretaria@poblesec.org abans del divendres 2 de desembre de 2022  a les 14h. 

Tasques i funcions del lloc de treball

• Representar els programes en els espais de coordinació del barri, amb el Districte i els serveis i espais tècnics municipals o tercers.
• Fomentar la participació activa de grans equipaments, centres educatius, entitats del barri i ciutadania.
• Elaborar informes tècnics propis de l’àmbit de treball.
• Col·laborar en la revisió i priorització dels objectius dels programes i fer-ne seguiment.
• Avaluar els programes i presentar propostes de millora. Elaborar-ne la memòria.
• Gestió de la programació, entenent aquesta tasca com una eina de dinamització sociocultural i sociocomunitària dels programes i el seu entorn territorial.
• Coordinar la programació d’activitats vetllant per la qualitat i propiciant propostes innovadores.
• Participar, en nom de la Coordinadora, de les propostes socioculturals i de dinamització del territori. Assistir a les reunions de la taula de cultura i a les reunions de la Plataforma de Gestió Cívica.
• Difondre els programes i els projectes que s’hi desenvolupen a través de les xarxes telemàtiques pròpies de la Coordinadora (web, instagram…), del barri (Zona sec, Radioactius, …) i de ciutat.
• Revisió i actualització dels documents dels programes.
• Presentació dels projectes per aconseguir possibles subvencions (Diputació, ICUB, Ajuntament, Educació, Generalitat, Entitats financeres, etc.) en premis, documents de sol·licituds de subvencions.
• Justificació de les subvencions.

Requisits indispensables

• Formació en gestió cultural de base comunitària.
• Experiència acreditada en gestió cultural i dinamització comunitària.
• Experiència acreditada en gestió i coordinació de processos participatius.
• Coneixement del teixit associatiu del barri i d’altres agents actius en el territori.
• Català i castellà parlats i escrits.
• Coneixements de l’entorn Windows, del paquet Office, Internet,etc.
• Disponibilitat i flexibilitat horària, subjecta a activitats.
• Perspectiva de continuïtat.
• Incorporació immediata.

Recomanable

• Formació específica en l’àmbit educatiu-cultural, la gestió comunitària, la participació ciutadana o l’educació social.
• Experiència en estratègies de comunicació, de xarxes socials i de gestió de pàgines web.
• Coneixement del barri i estar en contacte amb l’oferta socio-cultural i participativa tant del barri com de la ciutat.

Es valorarà

• Capacitat de treballar amb la comunitat per aconseguir els objectius del programa.
• Capacitat d’interlocutar amb els equipaments, els centres educatius, les entitats i la població del barri per tal de generar complicitat i canalitzar iniciatives.
• Capacitat d’anàlisi del balanç comunitari.

S’ofereix

• Contracte de treball de 3 mesos, prorrogable uns altres 3 i possibilitat d’esdevenir indefinit.
• 15h per Gresol Cultural + 3 h per Gestió Cívica, setmanals, presencials, horari a convenir.