Descripció del lloc de treball:

Es precisa una tècnica per a realitzar tasques de primera acollida a dones en situació de violència, dinamització de un grup terapèutic amb dones migrades i fer formacions en matèria de violència masclista i perspectiva de gènere a diferents serveis.

REQUISITS:

Formació imprescindible:

• Titulació universitària en l’àmbit de les Ciències Socials: Educació Social, Psicologia, Treball social, Sociologia, etc.
• Formació en violència masclista i feminismes amb perspectiva interseccional.
• Formació clínica d’orientació psicoanalítica.

Experiència:

• Experiència imprescindible: Experiència mínima de 2 anys en serveis d’atenció a dones o similars, en atenció individual i grupal i en formacions en matèria de gènere.
• Es valorarà experiència en serveis de la xarxa d’atenció i recuperació de les violències masclistes, etc.

Competències professionals i personals:

• Reflexió i pràctica des de la perspectiva de gènere.
• Capacitat d’organització, planificació i treball en equip.
• Capacitat d’autonomia i responsabilitat.
• Capacitat de comunicació, empatia i  escolta.
• També es valorarà el treball personal realitzat.

Funcions

Consultoria:

• Primera acollida a dones en situació de violència masclista.
• Valoració de la situació de risc de la dona i criatures i dels àmbits afectats: salut, estat emocional, relació afectiva, relació amb els fills/es,etc.
• Entrevistes de seguiment de la dona des del l’àmbit social.
• Acompanyament en la presa de decisions.
• Atenció grupal i dinamització de grups.
• Elaboració d’informes pertinents.
• Registre dels expedients dels casos i la seva informatització.
• Establir els contactes i les coordinacions necessàries amb la xarxa pública o privada.

 Tècnica programa grupal dones migrades:

• Conformar els grups, planificar i dissenyar les diferents sessions.
• Idear i coordinar les activitats terapèutiques de caràcter artístic per al grup, en funció de les característiques i necessitats de les participants.
• Facilitar la reflexió i el processament de les experiències individuals i col·lectives.
• Dinamitzar el grup per tal que les participants expressin i comuniquin la seva subjectivitat amb l’objectiu de reduir el seu malestar.
• Derivar a serveis interns i externs, coordinar-se amb l’equip d’atenció.
• Elaboració d’informes, avaluacions i memòries pertinents.
• Proporcionar informació i orientació sobre recursos.

Formadora:

• Elaborar la proposta tècnica de la formació o el protocol en funció de la demanda.
• Coordinació amb els agents implicats per la consecució de la formació o protocol.
• Planificació de les sessions.
• Creació del material de formació o protocol.
• Disseny, execució i seguiment de les diverses accions.

Jornada: Completa amb millores d’empresa.

Horari: Matins i alguna tarda.

Lloc: Cerdanyola del Vallès.

CV:  edgarabadin@safareig.org