Des d’ABD busquem la persona que s’haurà de fer càrrec de la Coordinació Tècnica i de gestió del Servei de Detecció i Reducció de la Pobresa Energètica de l’Ajuntament de Barcelona.

Les tasques del lloc vacant són:

• Comunicació, seguiment i coordinació del desenvolupament del projecte als territoris d’intervenció a la ciutat de Barcelona i amb les entitats adjudicatàries del servei.
• Coordinació i interlocució amb l’equip referent de l’administració local.
• Identificació d’actors i recursos que sumin al desenvolupament i l’entramat del servei, tant pel que fa a la ciutat de Barcelona com a l’àmbit internacional.
• Elaboració i seguiment de l’aplicació dels procediments d‟actuació així com dels circuits de treball vinculats.
• Disseny, aplicació i seguiment dels objectius del servei (detecció de desviacions i aplicació de mesures correctives).
• Seguiment del programa d’inserció sociolaboral al servei.
• Disseny de continguts formatius entorn el dret a l’energia i l’eficiència energètica.
• Impartir formació relacionada amb el dret a l’energia i l’eficiència energètica.
• Elaboració d’eines de seguiment i monitorització del servei (ús d’eines tecnològiques per al tractament de dades i l’elaboració de quadres de comandament).
• Elaboració d’informes mensuals, semestrals i anuals del servei.
• Aplicació i seguiment de solucions tecnològiques associades al dret a l’energia i al servei.
• Garantir el treball en equip i la cohesió dels professionals en la consecució dels objectius del projecte.
• Identificació de proveïdors necessaris per al desenvolupament del projecte i el seguiment dels processos d’adquisició de productes i serveis.
• Atenció a mitjans de comunicació, supervisió de notes de premsa i elaboració i adaptació de documents de presentació i comunicació de projecte.

Oferim contracte estable a Jornada Completa (38h setmanals), amb horari a convenir a l’entrevista final.

Lloc de treball Barcelona, ​​zona Sant Pau Dos de Maig.

Requisits:

• Experiència en la direcció de projectes multiactors entre ells, ladministració pública.
• Experiència a la direcció de projectes d’un mínim de 3 anys.
• Experiència i coneixement en làmbit social i dintervenció amb persones en situació de vulnerabilitat social dun mínim de 5 anys.
• Experiència en la gestió dels equips.
• Experiència i formació reglada a l’àmbit de la inserció laboral d’un mínim de 3 anys
• Experiència en la redacció de propostes tècniques, informes i anàlisi de dades.
• Experiència en laplicació de solucions tecnològiques.
• Coneixement de la problemàtica de la pobresa energètica.
• Anglès equivalent a C1.