12/07/2022

Entitats, realitzeu projectes culturals a la ciutat de Barcelona? Aquesta convocatòria de subvencions us interessa!

Convocatòria de subvencions per a projectes culturals de caràcter puntual, destinada a iniciatives que tenen com a objectiu el desenvolupament d’activitats i/o projectes singulars i excepcionals.
02/06/2022

Molt orgulloses del Quèdequè! Ha sigut finalista dels Premis de Comunicació Local 2022.

L'agenda del teixit associatiu de Barcelona, el Quèdequè, ha quedat finalista en la categoria de mitjà de comunicació digital.
01/06/2022

Entitats, voleu guanyar terreny als cotxes? Torna el Park(ing) Day!

El 16 de setembre es transformaran diferents zones d’estacionament públic de la ciutat en parcs i jardins.
27/05/2022

Entitats, vau presentar-vos a la convocatòria de subvencions de l’Ajuntament de BCN?

Doncs ja podeu consultar si el vostre projecte ha rebut subvenció i per quin import!
25/05/2022

Ja s’acosta la nit de Sant Joan! Teniu previst organitzar esdeveniments per a la revetlla?

Si voleu que la vostra activitat estigui inclosa al programa imprès seguiu llegint.
24/05/2022

Teniu previst celebrar algun àpat col·lectiu? Ara podeu evitar generar residus innecessaris.

L'Ajuntament de Barcelona posa a disposició de les entitats de la ciutat un servei de préstec gratuït de vaixella reutilitzable. Us expliquem com sol·licitar-lo!
23/03/2022

Entitats, l’Ajuntament de Barcelona obre dues convocatòries de subvencions per finançar el vostre projecte o enfortir la vostra entitat

Obertes les convocatòries de subvencions Impulsem el que fas i Enfortim l'ESS.
16/03/2022

El Quèdequè ja és aquí! La nova agenda web de les entitats de Barcelona és un èxit.

Des del 18 de març ja podeu consultar el Quèdequè (quedeque.barcelona), el primer cercador que recopila les activitats de les entitats i col·lectius no lucratius de la ciutat.
03/03/2022

La vostra entitat té més de 50 persones treballadores? Això us interessa!

Les entitats amb més de 50 persones treballadores a partir del 7 de març de 2022 han de disposar obligatòriament de Plans d’Igualtat, per tal d’avançar cap a una organització laboral més equitativa.
Skip to content