1. Identificació del lloc de treball

• Tècnic/a del Servei de Promoció de la Diversitat de l’Ajuntament de Barcelona.

2. Descripció del lloc de treball

• La Fundació Bayt al-Thaqafa precisa de professionals que vulguin recolzar la missió de l’entitat: d’una banda, acollir les persones migrades des del reconeixement de la dignitat i defensar l’exercici dels drets. De l’altra, contribuir a la promoció de la igualtat de tracte i la no discriminació.
• Amb aquesta finalitat, la Fundació Bayt al-Thaqafa té una relació contractual amb l’Ajuntament de Barcelona per a la gestió del Servei de Promoció de la Diversitat (SPD). Aquest és un servei municipal orientat a promoure i garantir la presència de perfils culturals i lingüístics diversos entre el personal que treballa a l’Ajuntament com a reflex de la diversitat de la ciutat. El servei es coordina des del Departament d’Interculturalitat
  i comunicació de la Fundació Bayt al-Thaqafa.
• Busquem doncs, un professional amb sensibilitat i interès per treballar per i amb la diversitat cultural i lingüística present a la ciutat des de l’administració pública.
• Treballar a la Fundació Bayt al-Thaqafa és una gran oportunitat per aprendre i conviure amb la diversitat cultural i per contribuir a construir una societat intercultural.
• La Fundació Bayt al-Thaqafa està compromesa amb la diversitat i la igualtat d’oportunitats. Per garantir una millor representativitat dins de l’entitat, es valoraran positivament les candidatures de perfils infrarepresentats.

3. Principals responsabilitats i funcions

• Seguiment i comunicació de les convocatòries laborals obertes a l’Ajuntament.
• Disseny i implementació de sessions i tallers formatius i informatius sobre els processos selectius i les diferents convocatòries obertes.
• Assessorament personalitzat sobre requisits i oportunitats laborals a l’Ajuntament de Barcelona.
• Contacte i presentació del servei a entitats i associacions amb orígens culturals diversos de la ciutat.
• Participació en taules informatives i fires.
• Coordinació amb el Departament d’Interculturalitat i Pluralisme Religiós i altres serveis i organismes municipals.
• Anàlisi de dades sobre la diversitat cultural a l’Ajuntament de Barcelona.
• Diagnòstic de necessitats i realització d’informes.

4. Aptituds, coneixements i competències requerides

• Estudis universitaris en Dret, Sociologia o grau en Relacions Laborals.
• Idiomes: català (nivell C), castellà i anglès (nivell B1 o superior).
• Coneixement de la diversitat cultural i lingüística present a Barcelona i d’entitats i associacions d’orígens i bagatges culturals diversos.
• Coneixements d’eines ofimàtiques, especialment domini de l’Excel.
• Experiència impartint tallers i sessions formatives.

Es valorarà:

• Domini d’altres idiomes i coneixements culturals de comunitats presents a la ciutat, especialment comunitats d’origen asiàtic.
• Formació i/o experiència en interculturalitat.
• Experiència professional a l’Ajuntament de Barcelona o en altres administracions públiques.

Recursos i aptituds personals:

• Capacitat d’aprenentatge i iniciativa.
• Habilitats de treball en equip i coordinació amb altres professionals i entitats.
• Capacitat organitzativa, de planificació i de gestió.
• Actituds i habilitats socials i de comunicació.
• Orientació al servei públic.
• Flexibilitat i capacitat d’adaptació als canvis.
• Identificació i afinitat amb els valors de la Fundació Bayt al-Thaqafa.

5. Condicions laborals

• Contractació: substitució baixa maternal.
• Dedicació: jornada completa (38,5 h/set.)
• Distribució horària: Matí i tarda (excepcionalment algun dissabte)
• Incorporació: abril/maig 2025.
• Lloc de treball: Barcelona.

6. Dades de contacte

• Data límit de recepció de CV: 7 de març 2025
• Enviar sol·licituds a roger.boncompte@bayt-al-thaqafa.org indicant a l’assumpte: Servei de promoció de la diversitat.