Sobre la Gasol Foundation

• Missió: La Gasol Foundation treballa per millorar la salut dels nens i nenes promovent hàbits saludables relacionats amb la prevenció de l’obesitat infantil: l’esport i la activitat física, l’alimentació, les hores i la qualitat del son i el benestar emocional.
• Visió: Un món on tots els nens i nenes creixin preparats físicament i mentalment per progressar. Estem abordant indirectament alguns dels problemes socials, econòmics i de salut més importants del nostre temps. Per això, equipem a les
  següents generacions amb les eines que els permetran desenvolupar-se de forma saludable al present i en el futur.

Para más información: www.gasolfoundation.org

MISSIÓ DEL LLOC

• Sota la supervisió directa de la responsable de Comunicació i Captació de fons, el/la tècnic/a de Captació de fons exercirà un paper fonamental en el disseny i execució de l’estratègia de captació de fons centrada en individus, incloent-hi grans donants, mid-donors i donants particulars. A més, gestionarà les iniciatives solidàries de tercers, tant de particulars com empreses. El seu objectiu principal serà augmentar els recursos financers destinats a impulsar la missió de la fundació i tindrà un rol clau a la identificació de noves oportunitats de captació.

FUNCIONS PRINCIPALS

• Dissenyar i executar plans de captació i fidelització per a grans donants, mid-donors i donants particulars, maximitzant la seva contribució i compromís a llarg termini amb la fundació.
• Gestionar les relacions amb grans donants, incloent-hi la identificació, prospecció, cultiu i fidelització, assegurant el compliment de les contraprestacions pactades.
• Gestionar les relacions amb mid-donors, i desenvolupar i executar l’estratègia per incrementar el valor de les aportacions.
• Desenvolupar i executar estratègies per augmentar la base de donants individuals: coordinació de campanyes de telemàrqueting, captació de leads, etc.
• Desenvolupar materials de comunicació personalitzats per a donants (newsletters, informes d’impacte, cartes d’agraïment, presentacions, certificat de donacions, etc.) per millorar l’experiència del donant i enfortir l’enllaç amb la fundació.
• Crear contingut redaccional i audiovisual, basat en l’storytelling, orientat a la sensibilització i captació de fons.
• Dissenyar i implementar fluxos de comunicació personalitzats segons stakeholders per 2 promoure la fidelització i la captació de fons.
• Supervisar i coordinar les iniciatives solidàries oferint suport i eines per maximitzar el seu impacte, així com explorar noves oportunitats, i consolidar les ja existents.
• Elaborar informes periòdics sobre els resultats de les activitats de captació de fons, proposant millores o ajustaments en funció dels objectius marcats.
• Actualitzar i segmentar la base de dades de donants al CRM (Salesforce) per personalitzar les campanyes de captació i fidelització.
• Mantenir-se al dia en tendències, millors pràctiques i noves vies de captació de fons i aplicar aquest coneixement a les activitats de la fundació.

PERFIL REQUERIT

Formació I Experiència:

• Títol universitari o Grau en àrees com Màrqueting, Administració d’Empreses, Relacions Públiques, Comunicació o afins, captació de fons o fundraising.
• Mínim 4-5 anys d’experiència en captació de fons, especialment en la gestió de donants individuals, grans donants i/o mid donors, preferiblement al sector sense fins de lucre / tercer sector.
• Maneig, a nivell molt alt, d’eines informàtiques (paquet office, gestió de base de dades, internet, etc.).
• Coneixement i experiència en l’anàlisi de dades i indicadors clau, preferiblement relacionats amb la captació de fons.
• Coneixement en l’ús de CRM o eines semblants per a la gestió de donants i seguiment de relacions.
• Es valora coneixement i experiència en plataformes i eines de màrqueting i comunicació digital, incloent email-marketing, disseny i edició de vídeo i sistemes de gestió de continguts web.
• Imprescindible domini de l’espanyol i català (parlat i escrit).
• Es requereix un nivell mitjà d’anglès.

Habilitats i competències:

• Fortes habilitats de comunicació verbal i escrita, així com habilitats de comunicació interpersonal, tant verbal com escrita, per construir i mantenir relacions sòlides amb donants i potencials col·laboradors.
• Alta competència relacional i de negociació, impacte i influència.
• Capacitat estratègica i analítica per desenvolupar plans efectius de captació i fidelització.
• Capacitat demostrada per treballar de manera autònoma i en equip, en un entorn dinàmic.
• Capacitat d’adaptació a nous reptes i cerca de solucions creatives.
• Experiència en la gestió d‟esdeveniments o iniciatives solidàries.
• Valors: compromís amb la missió i valors de la Gasol Foundation, i capacitat per a representar l’organització de manera professional i propera.
• Gestió de projectes i orientació a resultats.
• Dinamisme, proactivitat i creativitat per al desenvolupament del treball.
• Visió estratègica.

CONDICIONS

• Jornada completa.
• Disponibilitat i flexibilitat segons necessitats del projecte.
• Tipus de contracte: Indefinit amb període de prova de 6 mesos.
• Treball a distància: 20% jornada laboral.
• Localització: Sant Boi de Llobregat (Barcelona).
• Incorporació immediata.
• Imprescindible disposar del Certificat d‟antecedents de delictes sexuals.
• Destaquem el bon clima i ambient de col·laboració de l’entitat, així com les oportunitats d’aprenentatge i desenvolupament professional, per a un professional amb alta motivació de contribuir a una causa significativa: lideratge amb impacte social.

GASOL FOUNDATION es compromet a assolir la diversitat de la plantilla en termes de gènere, raça, nacionalitat i cultura. Animem les persones de grups minoritaris i persones amb discapacitat a presentar la seva candidatura.

Interessat/des enviar per correu electrònic a ad@analisisydesarrollo.com el Currículum Vitae acompanyat d´una carta de motivació, indicant la Ref. 2051 Només es contactarà amb els/les candidat/es preseleccionat/des. Data límit presentació de candidatures 09/02/2025