Suplència direcció àmbit sense llar

ATRA ASSOCIACIÓ

Enviar CV a slopez@grupatra.org

Respondre el formulari

Fins el 30/09/2024


SALARI: 2.414,31€ bruts mensuals x 12 pagues + plus guàrdies.

Lloc de treball:

 Necessitem: Director/a de serveis d’atenció i seguiment a persones sense llar i habitatges d’inclusió social.

  • Entitat: ATRA.
  • Horari: de dilluns a divendres.
  • Jornada: jornada completa.
  • Ubicació: Sitges i Vilanova i la Geltrú.
  • Temporalitat: Suplència risc per embaràs i maternitat.
  • Característiques del serveis: Es tracta de diversos serveis especialitzats per atendre a persones sense llar de forma integral i integrada en els serveis socials municipals. Adreçat a millorar les condicions de vida de les persones que viuen al carrer, fonamentalment, d’aquells casos d’especial complexitat i alta vulnerabilitat social.

I Serveis d’Habitatges d’Inclusió, constituïts per 2 habitatges temporals destinats a famílies en exclusió residencial i 1 pis per a persones soles sense llar. L’objectiu és aconseguir la seva inclusió social amb la màxima autonomia.

Titulació: Grau en educació social.

Descripció:

Funcions direcció:

  • Encarregar-se de la gestió i l’organització interna dels serveis: equips professionals, infraestructura, horaris i activitats.
  • Planificar i supervisar totes les intervencions que es desenvolupen dins el servei de medi obert i habitatges d’inclusió social.
  • Elaboració i actualització dels documents: registres d’activitat del servei, expedients, memòries, entre altres.
  • Representació externa del servei: tant en les relacions amb els serveis i recursos de la xarxa comunitària com davant les administracions.
  • Participació en grups de treball, xarxes i plataformes locals, autonòmiques i estatals.
  • Col•laboració en estudis i investigacions directament relacionades amb els serveis.

Funcions educadora de carrer:

  • Detecció i primera valoració de les persones en situació de sense llar en medi obert, oferint suport, informació i assessorament dirigit a la integració social i a l’adquisició d’una millora en la qualitat de vida (inserció laboral, recerca d’habitatges, entre altres).
  • Intervenció educativa del quotidià en l’habitatge d’inclusió social (Orientació, suport individual, acompanyament, dinamització familiar i dels espais d’intervenció grupal)
  • Fer acompanyaments als serveis de cobertura de necessitats bàsiques (berenars, àpats, bugaderia, dutxa, etc.); i als serveis socials, de salut i d’inserció (EBAS, CAPs, CAS, CSMA, CAP, etc.).
  • Prevenir i intervenir en els conflictes comunitaris que pot produir la convivència veïnal de les persones ateses, sensibilitzant a la comunitat sobre la situació de sensellarisme.
  • Coordinació dels casos amb serveis socials i amb els diferents serveis per la cobertura de necessitats bàsiques, de salut, recursos d’inserció social, laboral i d’habitatge, entre altres.

Requisits:

  • Titulació: Grau en educació social. Es valorarà positivament disposar de titulacions relacionades amb l’àmbit social i col·lectius en risc d’exclusió social com el sanitari, la mediació comunitària, etc.
  • Formació i experiència de dos anys en atenció a persones sense llar (o en el seu defecte en serveis residencials; en salut mental; en addiccions o en persones migrades).
  • Experiència en tasques de gestió i direcció.
  • Es valorà sensibilitat i formació en perspectiva de gènere.

Competències requerides:

  • Planificació i organització.
  • Treball en equip i cooperació.
  • Proactivitat, empatia i habilitats socials.
  • Compromís amb l’organització.
  • Flexibilitat horària i gestió del canvi.
  • Capacitat de sensibilitzar respecte al col·lectiu de les persones sense llar i/o en situació d’exclusió residencial.

Grup ATRA vetlla per un entorn de treball just, segur i respectuós per a totes les persones. Per aquest motiu, compleix amb el que es disposa en la legislació per a la igualtat efectiva de dones i homes que resulti d’aplicació (actualment, Llei catalana 17/2015, del 21 de juliol, d’igualtat efectiva de dones i homes i/o Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març).

 

 

Ves al contingut