Busquem una persona pel servei de dinamització d’un Espai de Gent Gran Municipal al Districte de l’Eixample de Barcelona.

Incorporació el dia 7 de gener de 2025

Descripció /característiques del lloc de treball

• Gestió de l’equipament, dinamització dels grups de treball de l’Espai, suport a les diferents activitats del centre i a les iniciatives individuals i col·lectives de la gent gran del territori.
• Contracte indefinit de 37,50 hores setmanals (de dilluns a divendres)
• Horari a determinar en funció de les necessitats del centre (horari espai de 9:15h a 13:15h i de 16:30h a 19:30h)

Funcions

• Foment de la participació, del voluntariat i de l’autonomia de les persones usuàries.
• Dinamització dels grups de treball: gestió de noves propostes, activitats i voluntariat.
• Aportació de recursos per dur a terme les diferents activitats i projectes.
• Suport tècnic a les iniciatives individuals, grupals o col·lectives de la gent gran del territori.
• Promoure la relació amb els altres Espais i les entitats de l territori per fer activitats en xarxa i comunitàries.
• Dinamització de les comissions d’activitats i suport a la gestió i organització  de les activitats pròpies de l’equipament.
• Suport i seguiment del treball del servei d’informació.
• Dinamització de les reunions de la comissió gestora i d’activitats de l’espai.
• Seguiment dels diferents programes informàtics, de la pàgina web i gestió del programa informàtic de base de dades.

Formació indispensable

• Formació universitària d’àmbit social ( grau en educació social, treball social, psicologia…) o experiència professional acreditada en aquest sector mínima de tres anys.
• Català i castellà nivell alt parlat i escrit. Nivell C de català.
• Nivell avançat d’ofimàtica: Word, Excel, PowerPoint, programes d’edició d’imatges, xarxes socials…

Altres mèrits que es valoraran especialment

• Experiència professional en dinamització d’Espais o Casals de Gent Gran.
• Experiència professional en l’àmbit de l’educació social i la gestió d’organitzacions de caràcter social.
• Experiència professional en l’administració pública.
• Persona amb iniciativa, dinàmica i responsable.
• Habilitats de treball en grup, mediació i resolució de conflictes.
• Capacitat elevada de coordinació i iniciativa pròpia.
• Valors sòlids en relació amb el foment de la igualtat, la solidaritat, la cooperació, l’acció sostenible, la diversitat i el respecte a les persones.