Des d’ECOM cerquem incorporar una dona amb discapacitat per ​definir, promoure i generar coneixement envers el model de Gènere i Discapacitat d’ECOM.

Funcions:

• Definir el marc conceptual i metodològic del model de gènere i discapacitat d’ECOM.​
• Promocionar i generar coneixement envers el model de gènere i discapacitat d’ECOM​
• Gestionar el finançament i la comunicació associades als projectes de gènere i discapacitat.
• Vetllar pel be comú de la organització.

Perfil requerit:

• Dona amb discapacitat.
• Formació formal en àmbit de gènere.
• Domini del paquet Office.
• Nivell alt de català parlat i escrit.

Competències:

• Compromís.
• Atenció centrada en la persona.
• Adaptació al canvi i polivalència.
• Treball en equip.
• Capacitat d’anàlisi, organització i planificació del treball.
• Comunicació i interrelació amb diferents públics.

Valorarem:

• Coneixements en matèria d’investigació i d’anàlisi legislatiu.
• Planificació, execució i avaluació de projectes.
• Coneixements i/o experiència en l’àmbit de la discapacitat i sobre l’articulació del Tercer Sector Social.
• Coneixement d’eines 2.0 i gestió de base de dades CRM.

Oferim:

• Incorporació a l’abril de 2025.
• Contracte indefinit.
• Jornada parcial de 20 h setmanals, distribuïdes de dilluns a divendres en horari de matí.
• Possibilitat de fer un dia de treball a distància un cop passat el període d’adaptació.
• Ubicació: Llança, 42 – 08015 – Barcelona.