Prospector/a laboral (jornada completa, indefinit, treball remot)

Fundació Pere Tarrés

Respondre el formulari

Fins el 10/02/2025


SALARI: No especificat.

Ubicació Barcelona (Espanya) / Vacants 1

Resum
Uneix-te al nostre equip com a Prospector/a Laboral!

T’agradaria formar part d’un projecte amb impacte social i contribuir a la inserció laboral de persones en situació de vulnerabilitat? Busquem un/a Prospector/a Laboral per sumar-se al nostre equip dins del Programa Làbora.

Per què treballar amb nosaltres?

  • Impacte real: La teva feina ajudarà a transformar vides i a generar oportunitats laborals.
  • Creixement professional: Apostem per la formació i el desenvolupament continu.
  • Bon ambient de treball: Equip compromès, dinàmic i amb una forta vocació social.
  • Estabilitat: Oferim un contracte indefinit amb una retribució competitiva.
  • Flexibilitat: Possibilitat de teletreball 1 dia a la setmana a partir dels 3 mesos d’antiguitat.

Què faràs?

  • Prospecció: Identificar empreses que puguin oferir oportunitats laborals per a les persones participants del programa.
  • Intermediació: Negociar i establir acords amb empreses per fomentar la inserció laboral.
  • Atenció a les persones: Acompanyar i assessorar en la recerca de feina i la preselecció de candidatures basant-se en el model de competències.
  • Coordinació: Col·laborar amb diferents agents i professionals per garantir el bon funcionament del programa.

Condicions laborals:

  • Jornada: 37,5 setmanals (5 matins i 3 tardes).
  • Lloc de treball: Barcelona.
  • Incorporació prevista: 17/02/2025.

Si vols formar part d’un equip amb una missió clara i una feina que marca la diferència, no dubtis a inscriure’t, t’esperem!

Requisits

  • Formació: Grau en l’àmbit de les ciències socials.
  • Experiència en programes d’orientació i inserció laboral, especialment amb col·lectius en risc d’exclusió.
  • Coneixement en model d’ocupabilitat per competències i responsabilitat social corporativa.
  • Habilitats per al treball en xarxa i la negociació amb empreses.
  • A més, serà valorable:
  • Experiència en orientació laboral amb col.lectius en risc exclusió.
  • Experiència en Recursos Humans.
  • Coneixement del mercat laboral i de les polítiques d’ocupació.
Ves al contingut