Prospector/a laboral (jornada completa, indefinit, treball remot)
Fundació Pere Tarrés
Respondre el formulari
Fins el 10/02/2025
SALARI: No especificat.
Ubicació Barcelona (Espanya) / Vacants 1
Resum
Uneix-te al nostre equip com a Prospector/a Laboral!
T’agradaria formar part d’un projecte amb impacte social i contribuir a la inserció laboral de persones en situació de vulnerabilitat? Busquem un/a Prospector/a Laboral per sumar-se al nostre equip dins del Programa Làbora.
Per què treballar amb nosaltres?
- Impacte real: La teva feina ajudarà a transformar vides i a generar oportunitats laborals.
- Creixement professional: Apostem per la formació i el desenvolupament continu.
- Bon ambient de treball: Equip compromès, dinàmic i amb una forta vocació social.
- Estabilitat: Oferim un contracte indefinit amb una retribució competitiva.
- Flexibilitat: Possibilitat de teletreball 1 dia a la setmana a partir dels 3 mesos d’antiguitat.
Què faràs?
- Prospecció: Identificar empreses que puguin oferir oportunitats laborals per a les persones participants del programa.
- Intermediació: Negociar i establir acords amb empreses per fomentar la inserció laboral.
- Atenció a les persones: Acompanyar i assessorar en la recerca de feina i la preselecció de candidatures basant-se en el model de competències.
- Coordinació: Col·laborar amb diferents agents i professionals per garantir el bon funcionament del programa.
Condicions laborals:
- Jornada: 37,5 setmanals (5 matins i 3 tardes).
- Lloc de treball: Barcelona.
- Incorporació prevista: 17/02/2025.
Si vols formar part d’un equip amb una missió clara i una feina que marca la diferència, no dubtis a inscriure’t, t’esperem!
Requisits
- Formació: Grau en l’àmbit de les ciències socials.
- Experiència en programes d’orientació i inserció laboral, especialment amb col·lectius en risc d’exclusió.
- Coneixement en model d’ocupabilitat per competències i responsabilitat social corporativa.
- Habilitats per al treball en xarxa i la negociació amb empreses.
- A més, serà valorable:
- Experiència en orientació laboral amb col.lectius en risc exclusió.
- Experiència en Recursos Humans.
- Coneixement del mercat laboral i de les polítiques d’ocupació.